Engineering Manager – Overhead Transmission Line

🕒 vor 2 Monaten

🐊 Florida, Idaho, +1 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🎰 Nevada – Remote

💵 $150.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Qualus

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

💰 Seed Round im 2022-03

Construction • Logistics • Manufacturing

Qualus ist ein führendes Unternehmen im Bereich reiner Energiedienstleistungen und Innovator an der Spitze des Energiewandels und der Transformation. Das Unternehmen verfügt über differenzierte Fähigkeiten in den Bereichen Netzmodernisierung, Widerstandsfähigkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Qualus arbeitet mit Versorgungsunternehmen, gewerblichen, industriellen und staatlichen Kunden sowie mit Entwicklern erneuerbarer Energien und Energiespeicherlösungen zusammen und bietet umfassende Lösungen durch spezialisierte Beratungs-, Planungs-, Ingenieurs-, digitale Lösungen, Programmmanagement und spezialisierte Felddienstleistungen. Qualus bietet zudem software- und technologiegestützte Dienstleistungen an und entwickelt bahnbrechende Lösungen für kritische Herausforderungen in der Energiebranche, wie die Integration verteilter und variabler Ressourcen, Notfallmanagement und den sicheren Datenaustausch.

Beschreibung

• Hire, develop, and grow an overhead transmission line engineering team • Provide engineering supervision and leadership while maintaining a limited project load • Work closely with the Engineering Director and provide technical oversight of engineers • Recruit, select, orient, train, assign, schedule, coach, counsel, and discipline employees • Establish job expectations and review employee contributions and compensation actions • Contribute engineering information and recommendations to strategic plans • Prepare and complete action plans and implement production, productivity, quality, and customer-service standards • Resolve problems, complete audits, identify trends, improve administrative systems, and implement change • Provide oversight and technical direction to ensure proper engineering processes are followed • Develop and maintain relationships with senior engineering leaders, managers, executives, and clients • Coordinate work across engineering offices and shared resources • Cross-train employees on multi-client standards • Coordinate with Business Development to maintain workflow pipeline and backlog • Present technical solutions to customers and respond to technical concerns • Plan, prioritize, and forecast engineering requirements and training schedules • Participate in client meetings and job site visits • Provide technical support for quotes and estimating • Review and approve employee time sheets and expense statements • Ensure project cost, quality, and schedule requirements are met • Conduct QA/QC audits of design packages • Oversee internal training programs • Attend Project Kickoff meetings covering scope, specifications, budgets, schedules, and safety requirements

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Civil, or related field) from an ABET-accredited school • Minimum 5 years in management within the energy sector • Professional Engineering (PE) license • Experience in transmission line design for high-voltage utility infrastructure is preferred • Master’s Degree in Engineering Management or MBA is a plus

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life Insurance • Short- and Long-Term Disability • 401(k) match • Flexible Spending Accounts • EAP • Parental Leave • Paid time off • Holidays

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