Junior Account Executive – DACH | Hamburg (m/f/d)

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201 - 500 Mitarbeiter

Bei Quinyx unterstützen wir Sie dabei, Ihr Geschäft zu optimieren, Ihre Belegschaft zu verwalten und Ihre Mitarbeiter an vorderster Front auf einer einzigen Plattform einzubeziehen! Unsere All-in-One-Lösung hilft über einer Million Arbeitnehmern, ihre täglichen Pläne für eine bessere Work-Life-Balance im Blick zu behalten. Und durch KI-gesteuerte Prognosen und effizientere Zeiterfassung optimieren wir Ihren Planungsprozess, um sicherzustellen, dass Schichten pünktlich beginnen und Ihre Mitarbeiter die Flexibilität haben, Geburtstage zu feiern, die Kinder in die Schule zu bringen oder einfach mal eine Pause einzulegen—ganz ohne Aufwand—damit die Arbeit einfach... funktioniert!

Beschreibung

• Du verantwortest den vollständigen Sales-Cycle für priorisierte Zielkunden – von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss – mit Unterstützung erfahrener Account Executives. • Du baust belastbare Beziehungen zu Kunden und internen Teams (z. B. Sales Engineering, Marketing) auf, um eine reibungslose Customer Experience sicherzustellen. • Du präsentierst den Produktnutzen für potenzielle Kunden und arbeitest eng mit Sales Engineers zusammen, um unsere SaaS-Lösungen überzeugend zu positionieren. • Du lernst und wendest die MEDDPICC-Vertriebsmethodik an, um Leads zu qualifizieren und präzise Forecasts in Salesforce zu erstellen. • Du verstehst die Anforderungen und Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst – gemeinsam mit Senior-Kollegen – passende Lösungsansätze. • Du arbeitest eng mit Marketing und Partnern zusammen, um Lead-Generierung und Vertriebschancen gezielt zu maximieren.

🎯 Anforderungen

• Du stehst am Anfang deiner SaaS-Vertriebskarriere – vielleicht kommst du aus einer SDR-, BDR- oder ersten AE-Rolle, oder du wechselst aus einem verwandten Bereich. • Echtes Interesse an beratendem, lösungsorientiertem Verkauf. • Fähigkeit, kürzere Sales-Cycles mit wachsender Eigenständigkeit zu managen. • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Follow-up-Disziplin. • Den Antrieb, sich zum full-circle orientierten, strategischen AE weiterzuentwickeln. • Neugier auf HR-Tech und Workforce-Management-Lösungen. • Erfahrung mit Workforce Management, HCM, Talent Management, Payroll oder vergleichbaren SaaS-Lösungen nice to have. • Kenntnisse von Vertriebsmethodiken – insbesondere MEDDPICC von Vorteil. • Hintergrund in Branchen wie Gesundheitswesen, Hospitality oder Retail. • Interesse an KI und der Nutzung von Tools wie Claude oder Gemini, um die tägliche Arbeit effizienter zu gestalten.

🏖️ Vorteile

• Flexible working hours and a hybrid setup (minimum 2 days in the office) • Enhanced vacation allowance • Gym membership contribution • Health insurance • Pension plan • On-market pay