
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2016
👥 B2C
B2C
Quorum Health betreibt allgemeine Akutkrankenhäuser und besitzt bzw. betreibt 12 Krankenhäuser in neun US-Bundesstaaten. Das Unternehmen arbeitet mit lokalen Anbietern und Tochtergesellschaften zusammen, um stationäre und gemeindebasierte Gesundheitsdienste zu erbringen, wobei der Schwerpunkt auf Qualität, Sicherheit und der Unterstützung lokaler Wirtschaften und der Entwicklung von Arbeitskräften liegt. Quorum Health legt Wert auf Investitionen in die Gemeinschaft, Krankenhausverwaltung und die Ermächtigung lokaler Teams, patientenzentrierte Pflege zu leisten.
🕒 vor 1 Monat
🎸 Tennessee – Remote
💵 $70.000 / Jahr
⏳ Vertrag
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🎯 Recruiter
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 2016
👥 B2C
B2C
Quorum Health betreibt allgemeine Akutkrankenhäuser und besitzt bzw. betreibt 12 Krankenhäuser in neun US-Bundesstaaten. Das Unternehmen arbeitet mit lokalen Anbietern und Tochtergesellschaften zusammen, um stationäre und gemeindebasierte Gesundheitsdienste zu erbringen, wobei der Schwerpunkt auf Qualität, Sicherheit und der Unterstützung lokaler Wirtschaften und der Entwicklung von Arbeitskräften liegt. Quorum Health legt Wert auf Investitionen in die Gemeinschaft, Krankenhausverwaltung und die Ermächtigung lokaler Teams, patientenzentrierte Pflege zu leisten.
• Responsible for performing full cycle recruiting functions including but not limited to job understanding, candidate sourcing, social networking, phone screening, email communication, documentation, summary writing and presentation. • Identifying candidates with the right skills to match the requirements. • Regularly interacting with Hiring Manager to understand the openings, shifts, and all requirements. • Make use of effective resourcing strategies, such as cold calling, ATS and job board sourcing, schools, networking, and employee referrals. • Must have experience on full Life Cycle of Recruiting (screening resumes, interviewing, offer extension). • Maintaining the candidate database.
• At least two years’ experience in a clinical healthcare recruitment role. • Excellent knowledge of the healthcare sector. • Strong knowledge of Applicant Tracking Systems and Job Boards. • Expert knowledge of interview, assessment, and selection techniques. • Superb written and oral communication skills. • Exceptional attention to detail. • Proven ability to work under pressure and to meet deadlines. • Strong teamwork and collaborative skills.
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Freelance Translator for Regulatory Affairs focused on translating regulatory materials from English into Korean. Join IQVIA, a company advancing human science and data analytics in life sciences.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇰🇷 Koreanisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
11 - 50
Recruiter at MEDIA JD, a fast-growing player in the HR sectors. Focused on identifying and attracting top talent to support ongoing growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Personal Trainer Recruiting Specialist sourcing and scheduling trainers for clients across the United States. Fast-paced recruiting role for a growing national fitness company with a focus on organization and communication.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Personal Trainer Recruiting Specialist sourcing candidates through platforms like Indeed and LinkedIn for Svetness. Focused on building a strong pipeline of personal trainer candidates.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Personal Trainer Recruiting Specialist sourcing and scheduling trainer candidates for a growing fitness company. Fast-paced recruiting role focusing on matching clients with in-home trainers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich