Director of Enterprise Sales

🕒 vor 11 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $170.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rain

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💳 Fintech

👥 HR Tech

☁️ SaaS

💰 €75.000.000 Series B - Rain im 2025-02

Fintech • HR Tech • SaaS

Rain ist eine KI-gesteuerte Plattform für finanzielle Gesundheit für Arbeitgeber, die Angestellten bedarfsgerechten Zugang zu verdienten Löhnen und eine Reihe von Tools (Budgetierung, Ausgabenanalyse, Finanzcoaching, kostenlose Steuererklärung, Kontostandschutz) bietet, um finanziellen Stress zu reduzieren und die Mitarbeiterbindung und Produktivität zu verbessern. Das Unternehmen betont schnelle Gehaltsabrechnungsintegrationen, minimale Datenerfassung, Sicherheit und Compliance auf Unternehmensniveau (SOC 1 Typ 2, SOC 2 Typ 2, ISO/IEC 27001) und arbeitet als Fintech (keine Bank), das Arbeitgeber und Arbeitnehmer bedient; es berichtet über 3,5 Millionen befähigte Mitarbeiter und starke Arbeitgeberwirkung. Rain ist als B2B SaaS-Plattform positioniert, die an Arbeitgeber verkauft wird, um den Zugang zu verdienten Löhnen (EWA) und umfassendere Dienstleistungen zur finanziellen Gesundheit bereitzustellen.

Beschreibung

• Hire, lead, motivate, and galvanize a team of Enterprise Account Executives • Foster a culture of excellence and accountability • Create a framework for career progression and support team development • Provide ongoing coaching and training on pipeline management, product demonstrations, and closing deals • Evaluate and improve processes and workflows to maximize efficiency and results • Collaborate with sales leadership to define initiatives that drive results • Develop lead generation strategies and campaigns with Marketing, Sales Enablement, and RevOps • Use data and analytics to identify trends, opportunities, and areas for improvement in AE performance • Report on key metrics related to qualified pipeline targets • Coordinate with the Partnerships Team to drive sales leads and opportunities • Report to the VP of Sales

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in a leadership role, front line managing an Account Executive team in HR Tech or FinTech • Strong understanding of B2B sales processes, prospecting techniques, and lead generation strategies • Demonstrated ability to coach, mentor, and develop sales professionals • Proficiency in data analysis and using insights to drive strategy and decision-making • Exceptional written and verbal communication skills • Track record of consistently meeting or exceeding sales targets and KPIs • Comfortable working in a fast-paced, evolving environment and adapting to changes • Experience within the Earned Wage Access (EWA) space requested in the application • Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field is preferred

🏖️ Vorteile

• Flexible PTO • Medical, Dental, Vision, Life, Disability coverage • Parental leave • Monthly stipend • Equity options • Competitive salaries