Consultor/a Sales y Trade Alimentación

🕒 vor 5 Tagen

🇪🇸 Spanien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Randstad ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung und HR-Dienstleistungen, das Menschen mit Arbeit verbindet und Organisationen hilft, Talente zu finden, zu verwalten und zu entwickeln. In vielen Ländern tätig, bietet es temporäre und permanente Personalvermittlung, Workforce Management, RPO- und MSP-Programme, Lohnabrechnungsdienste, Talentplattformen und Beratungsdienstleistungen an, mit Fokus auf Gleichberechtigung, Inklusion, Nachhaltigkeit und digitale HR-Lösungen.

Beschreibung

• Assess operational talent profiles based on skills, experience, and qualifications for short-term/project-based and long-term assignments • Conduct performance evaluations and provide feedback to operational talent • Determine training programs by identifying learning sessions based on skill gaps • Analyze KPIs related to operational talent engagement, productivity, and cost savings to support workforce planning optimization • Support redeployment by matching operational talent with appropriate job opportunities and assignments • Provide tools and guidance for career mobility based on skills and experience • Develop a robust pool of operational talent through networking

🎯 Anforderungen

• Expanded conceptual knowledge and experience in own discipline • Knowledge of company, processes, and customers • Skills, experience, and qualifications relevant to operational talent assessment • Ability to use existing policies, procedures, or instructions to solve routine or standard problems • Ability to perform structured work assignments related to the discipline • Ability to explain factual information of limited complexity in straightforward situations

🏖️ Vorteile

• Access to stock purchase after six months of employment • Flexible compensation for food, transportation, and childcare • Special discounts for employees • Sickness benefits • Two days of teleworking after six months • Flexible start and end times • One afternoon off per week • 24 days of vacation plus birthday leave and one additional day at Christmas • Good work environment and open-space workplace • Adeslas private health insurance with dental coverage after one year of service • Life insurance • Discounts for family members • Emotional well-being programs, psychological assistance, and mindfulness sessions • Career guidance and transition program for unemployed family members • Disability support and specific resources • One paid volunteer day per year • Onboarding and on-the-job training • Access to online learning Hub • Free English for everyone • Career/development plans • National and international mobility opportunities • Mentoring program and participation in corporate projects • Talent scholarship awards funding 100% of postgraduate studies • Supportive leadership style focused on team development and learning