
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🏥 Gesundheitswesen
🍽️ Lebensmittel & Getränke
💄 Schönheit
Healthcare • Food & Beverage • Beauty
Rapid Pioneers Group ist ein Unternehmen, das ikonische Verbrauchermarken in verschiedenen Branchen aufbaut und in diese investiert. Zu ihren Unternehmungen gehören eine naturbasierte koreanische Hautpflegemarke, ein Modeeinzelhandelsunternehmen, eine Kaffeekette, ein Solarenergieunternehmen und ein auf Web3-Technologien fokussiertes Projekt. Ihr Fokus liegt darauf, die Welt von morgen zu gestalten, indem sie in innovative Marken und Lösungen investieren.
🔥 vor 13 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Rapid Pioneers Group, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 13 Stunden
Noch offen auf der Website von Rapid Pioneers Group. Geprüft vor 2 Stunden.

1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🏥 Gesundheitswesen
🍽️ Lebensmittel & Getränke
💄 Schönheit
Healthcare • Food & Beverage • Beauty
Rapid Pioneers Group ist ein Unternehmen, das ikonische Verbrauchermarken in verschiedenen Branchen aufbaut und in diese investiert. Zu ihren Unternehmungen gehören eine naturbasierte koreanische Hautpflegemarke, ein Modeeinzelhandelsunternehmen, eine Kaffeekette, ein Solarenergieunternehmen und ein auf Web3-Technologien fokussiertes Projekt. Ihr Fokus liegt darauf, die Welt von morgen zu gestalten, indem sie in innovative Marken und Lösungen investieren.
• Durchführung umfangreicher Outbound-Anrufkampagnen mit selbstständigen Handelsvertretern, Maklern und Immobilienfachleuten • Klare und überzeugende Präsentation des Partnermodells • Beantwortung und Behandlung von Einwänden in Echtzeit • Qualifizierung des Interesses potenzieller Kunden und Weiterleitung zum nächsten Schritt • Erreichung monatlicher Ziele für Anrufe und Konversionen • Präzise Dokumentation der Gesprächsergebnisse und nächsten Schritte im CRM • Weitergabe von Mustern und Erkenntnissen aus den Gesprächen an das Team • Einhaltung von Datenschutz-, Compliance- und Gesprächsrichtlinien
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich; sämtliche Gespräche werden auf Deutsch geführt • Berufserfahrung im Outbound-Vertrieb bzw. Telesales ist erforderlich, idealerweise in der telefonischen B2B-Kundengewinnung oder Partnerakquise • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Immobilien, Baufinanzierung, Energie oder Telekommunikation • Sicheres Auftreten im Gespräch mit selbstständigen Vertriebsmitarbeitern, Geschäftsführern und Vertriebsleitern • Zielstarke und belastbare Kommunikation sowie Freude an der Arbeit mit Zielvorgaben • Ausgeprägte Fähigkeit zur Einwandbehandlung und konsequente, disziplinierte Nachverfolgung • Sicherer Umgang mit strukturierter CRM-Dokumentation und hoher Anspruch an die Datenqualität • Verfügbarkeit während der Kernarbeitszeit von Montag bis Freitag, 9:00–17:00 Uhr MEZ • Wohnsitz in einem EU-Mitgliedstaat; die Stelle ist ausschließlich für Bewerber mit Wohnsitz innerhalb der Europäischen Union geöffnet und kann nicht von Deutschland aus ausgeübt werden
• Attraktive Vergütung • Vollständig remote möglich • Feste Arbeitszeiten an Werktagen von 9:00–17:00 Uhr MEZ • Keine Wochenendarbeit • Möglichkeit, in einer frühen, prägenden Phase in ein Telesales-Team einzusteigen und die Ergebnisse direkt sichtbar mitzugestalten • Einblicke in ein dynamisches, stark wachsendes Unternehmen im Bereich saubere Energie • Zugang zu einer größeren beruflichen Community mit mehr als 25.000 Fachkräften weltweit
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