
51 - 200 Mitarbeiter
📚 Bildung
Education
Die Reach-Universität ist eine Hochschuleinrichtung, die Berufserfahrung in akademische Abschlüsse umwandelt. Das Reach-Lehrerkolleg, ein Teil der Reach-Universität, bietet Bachelor- und Masterabschlüsse auf Basis von Lehrlingsausbildungen für Vollzeitbeschäftigte im Schulwesen, alternative Zertifizierungsprogramme zur Lehrerbildung und Verwaltungslizenzen für Schulführer an. Das Nationale Zentrum für Lehrlingsabschlüsse (NCAD) an der Reach-Universität bietet technische Unterstützung für Hochschulen und Institutionen, die ihre eigenen, auf Lehrlingsausbildungen basierenden Studiengänge entwickeln möchten. Reach konzentriert sich auf die Aus- und Weiterbildung im Hochschulbereich, Lehrlingsausbildungen, Lehrerbildung und die Entwicklung von Arbeitskräften im K-12-Schulwesen.
🕒 vor 29 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $160.900 - $209.200 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
👻 Geisterscore 2%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
📚 Bildung
Education
Die Reach-Universität ist eine Hochschuleinrichtung, die Berufserfahrung in akademische Abschlüsse umwandelt. Das Reach-Lehrerkolleg, ein Teil der Reach-Universität, bietet Bachelor- und Masterabschlüsse auf Basis von Lehrlingsausbildungen für Vollzeitbeschäftigte im Schulwesen, alternative Zertifizierungsprogramme zur Lehrerbildung und Verwaltungslizenzen für Schulführer an. Das Nationale Zentrum für Lehrlingsabschlüsse (NCAD) an der Reach-Universität bietet technische Unterstützung für Hochschulen und Institutionen, die ihre eigenen, auf Lehrlingsausbildungen basierenden Studiengänge entwickeln möchten. Reach konzentriert sich auf die Aus- und Weiterbildung im Hochschulbereich, Lehrlingsausbildungen, Lehrerbildung und die Entwicklung von Arbeitskräften im K-12-Schulwesen.
• Lead all Advancement activities, including major gifts, annual giving, corporate and foundation relations, planned giving, and donor communications • Mentor, develop, and coach Advancement team members, including in Powerful Conversations • Design and execute comprehensive fundraising campaigns from quiet phase through public launch • Build major gift pipelines, identify prospects, lead donor conversations, and personally manage key relationships and stewardship • Advise the President and Board on fundraising strategy and donor engagement • Manage relationships with internal teams to align gift processes, donor agreements, and public-facing materials • Oversee donor recognition, stewardship reporting, and gift acknowledgment processes • Ensure compliance with gift-accounting standards, laws, and regulations • Manage fundraising reports, dashboards, and presentations • Promote institution-wide understanding and engagement with fundraising priorities • Analyze giving trends and donor data to inform decision-making and long-term planning • Develop Reach University’s philanthropic engine to support access to higher education and upward mobility through workplace-based pathways
• Bachelor’s degree required; advanced degree a plus • 10+ years as a fundraising leader and business professional • 5+ years as a VP of Advancement/Development or Chief Development Officer for a nonprofit or higher education institution • 15+ years of experience in fundraising, sales, development, advancement, or a similar role • Strong track record of securing major and principal gifts through relational, trust-based donor engagement • Demonstrated people management skills • Strong proficiency with CRM/donor databases • Knowledge of gift-accounting principles and nonprofit fundraising regulations • Excellent communication and interpersonal skills • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment • Strong attention to detail and problem-solving abilities • Ability to analyze giving data and donor pipelines • Experience optimizing advancement team structures and redesigning fundraising processes • Expertise in multi-year fundraising and campaign planning, including major capital campaigns • In-depth knowledge of gift structures, planned giving vehicles, prospect research, donor stewardship, and relational fundraising
• Medical, vision, and dental insurance plans • Additional wellness programs • Flexible Time Off policy • Flexible remote-only work environment • Professional development support and opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 29 Tagen
Patient Access Strategy VP advancing Valeris’ pharmaceutical commercialization and patient support solutions. Leading market strategy, client programs, and business development for life sciences customers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Vice President developing Gospel Rescue Mission partnerships for City Vision University, an online Christian institution. Growing student referrals through executive relationship-building, fundraising, and business development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Executive Vice President leading growth strategy across Bodwé’s architecture, engineering, construction, and federal services companies. Owning federal capture, proposals, partnerships, pipeline, and transition to operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 29 Tagen
Remote Vice President developing association banking business for Western Alliance Bank. Growing client relationships, deposits, loans, and new business across the community association industry.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $129.995 - $160.581 / Jahr
⏰ Vollzeit
🔴 Experte
👔 Vizepräsident
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Regional enterprise sales leader selling clinical solutions to large hospital health systems for a technology company. Driving territory growth, executive relationships, new logos, and account expansion.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich