Logistics & Supply Chain Administrator

🕒 vor 8 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔗 Supply-Chain-Manager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Reach plc

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1836

📱 Medien

Media

Reach plc ist ein führendes Medien- und Verlagsunternehmen, bekannt für die Erstellung vertrauenswürdiger, qualitativ hochwertiger Inhalte über eine Vielzahl von Print- und Online-Marken. Das Unternehmen ist hauptsächlich in Großbritannien und Irland tätig und erreicht einen bedeutenden Teil der Online-Bevölkerung mit einer starken Publikumseinstufung. Reach plc ist dem verantwortungsbewussten Unternehmensgeschäft verpflichtet und legt dabei besonderen Wert auf Vielfalt, Inklusion und den Umweltsschutz. Das vielfältige Markenportfolio von Reach plc umfasst mehr als 120 Print- und Online-Medienmarken, was seinen Einfluss und seine Reichweite in der Medienlandschaft unterstreicht. Das Unternehmen hält die Aktionäre mit regelmäßigen Updates und Berichten über die finanzielle Leistung, Unternehmensführung und strategische Initiativen informiert.

Beschreibung

• Act as the primary contact for newsprint suppliers to confirm delivery schedules and quantities • Coordinate the call-off process, ensuring correct volumes and reel specifications are ordered and delivered on time • Maintain and update delivery schedules and inform stakeholders of allocated mill times and dates • Monitor newsprint consumption and stock holdings at print sites and ports against agreed SLAs • Assist with regular reviews of third-party logistics providers to evaluate service quality and contract compliance • Analyse distribution routes and vehicle loading patterns to improve capacity utilisation and fuel efficiency • Reconcile delivery notes and validate newsprint consumption • Analyse primary distribution costs against budgets and track financial targets • Build streamlined reporting processes to support decision-making • Provide administrative and logistics support across national newspaper supply chains for Reach and third-party customers

🎯 Anforderungen

• Proven experience in a fast-paced supply chain, logistics, or administrative role • Understanding of the printing, paper, or manufacturing sector is highly desirable • Knowledge of newsprint specifications such as GSM and reel widths is highly desirable • Advanced Excel skills • Advanced data entry skills • Familiarity with reporting tools • High attention to detail • Exceptional time management for complex delivery schedules • Clear communication skills for managing cross-functional stakeholders • Ability to track deliveries and resolve inventory discrepancies end-to-end • Ability to work under pressure and meet critical publishing timelines • Ability to collaborate with external suppliers, logistics partners, and internal finance/production teams

🏖️ Vorteile

• 25 days holiday, plus an extra day after three, five and 10 years • Scheme to buy extra holiday • Extra day's paid leave each year to volunteer • Extra day's paid leave for a significant personal moment, such as getting married, moving house or welcoming a new family member • Bonus scheme • Company pension contributions matched up to 6%; salary sacrifice available • Enhanced family leave • Policies promoting flexibility, inclusion and progression • Healthcare cash plan with reimbursement for medical expenses and fast access to doctor's appointments • Electric or hybrid car lease scheme via salary sacrifice • 24/7 wellbeing assistance programme for employees and their families • Discounts, including 15% off Reach's Yimbly marketplace • Interest-free loans, including for season tickets and technology