Recruit 121 Group
11 - 50 Mitarbeiter
GegrĂĽndet 2000
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
Recruitment • Enterprise • Technology
Recruit 121 Group ist ein globaler Rekrutierungs- und Trainingspartner, der sich auf SAP-Fachkräfte spezialisiert hat. Sie bieten schnelle und effiziente Lösungen für die dauerhafte und projektbezogene Vermittlung von Personal und konzentrieren sich auf Branchen wie Energie, Finanzen und Technologie. Bekannt für ihre strategischen Partnerschaften und Branchenexpertise Vertrauen führende Unternehmen weltweit auf Recruit 121, um erstklassige internationale Talente mit relevanten Möglichkeiten zu verbinden.
SAP Cloud ALM Consultant
đź•’ vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Recruit 121 Group
11 - 50 Mitarbeiter
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Recruit 121 Group ist ein globaler Rekrutierungs- und Trainingspartner, der sich auf SAP-Fachkräfte spezialisiert hat. Sie bieten schnelle und effiziente Lösungen für die dauerhafte und projektbezogene Vermittlung von Personal und konzentrieren sich auf Branchen wie Energie, Finanzen und Technologie. Bekannt für ihre strategischen Partnerschaften und Branchenexpertise Vertrauen führende Unternehmen weltweit auf Recruit 121, um erstklassige internationale Talente mit relevanten Möglichkeiten zu verbinden.
Beschreibung
• Operating and administering SAP Cloud ALM • Monitoring, alerting, and operational transparency • Incident & problem management support • Dashboard, KPI, and reporting creation • Integration into SAP operations and ITSM processes • Defining operational processes and runbooks • Coaching and enabling internal colleagues on Cloud ALM topics
🎯 Anforderungen
• Experience with SAP Cloud ALM, SAP operations, or monitoring environments • Understanding of SAP landscapes (on-premise, cloud, hybrid) • Service-oriented and analytical mindset • Strong English communication skills • German is nice to have but not required
🏖️ Vorteile
• Newly created, high-impact role • Opportunity to shape the Cloud ALM capability from the ground up • Flexible remote working model • Flat hierarchies and fast decision-making • Strong focus on learning and development • International working environment • Modern equipment and attractive benefits package • Quarterly performance bonus • SZÉP card contribution • Mobile phone allowance • Travel reimbursement • German language courses • Extra leave entitlement based on tenure • Comprehensive IT package
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