Recruiter4You
1 - 10 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
👥 HR Tech
Recruitment • HR Tech
Recruiter4You ist eine Boutique-Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, herausragende Talente mit führenden Unternehmen in innovationsgetriebenen Branchen wie iGaming, Technologie, Krypto und Finanzwesen zusammenzubringen. Die Agentur ist in Europa, Asien und Lateinamerika tätig und rekrutiert zudem für Remote-Positionen. Bekannt für effektive, kosteneffiziente Leistungen, fungiert Recruiter4You als HR Business Partner und bietet hochwertige HR-Beratung sowie passgenaue Recruiting- und Matching-Services. Gegründet im Jahr 2022, setzt sich Recruiter4You dafür ein, berufliche Entwicklung zu fördern und Unternehmen bei der Erreichung ihrer ambitionierten Ziele zu unterstützen.
Globaler Affiliate Director (Remote)
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 3 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Recruiter4You
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Recruiter4You ist eine Boutique-Personalberatung, die sich darauf spezialisiert hat, herausragende Talente mit führenden Unternehmen in innovationsgetriebenen Branchen wie iGaming, Technologie, Krypto und Finanzwesen zusammenzubringen. Die Agentur ist in Europa, Asien und Lateinamerika tätig und rekrutiert zudem für Remote-Positionen. Bekannt für effektive, kosteneffiziente Leistungen, fungiert Recruiter4You als HR Business Partner und bietet hochwertige HR-Beratung sowie passgenaue Recruiting- und Matching-Services. Gegründet im Jahr 2022, setzt sich Recruiter4You dafür ein, berufliche Entwicklung zu fördern und Unternehmen bei der Erreichung ihrer ambitionierten Ziele zu unterstützen.
Beschreibung
• Leitung und Ausbau eines etablierten globalen Affiliate-Programms • Optimierung von RevShare-, CPA- und Hybrid-Vergütungsmodellen • Stärkung der Beziehungen zu erstklassigen Affiliate-Partnern • Reduzierung des Einnahmenkonzentrationsrisikos im Portfolio • Verbesserung der Spielerqualität, der Retention und des langfristigen LTV • Aufbau und Entwicklung eines leistungsstarken Affiliate-Teams • Vorantreiben einer strukturierten, profitablen Expansion in unregulierten Märkten
🎯 Anforderungen
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Affiliate-Bereich von Online-Casinos und Sportwetten • Nachweisliche Erfolge in der Verwaltung großer RevShare-Portfolios (erhebliche jährliche NGR-Exponierung) • Starke Fähigkeiten in kommerziellen Verhandlungen und Deal-Strukturierung • Tiefes Verständnis für Dynamiken in Grey- bzw. unregulierten Märkten • Datengetriebene Denkweise mit fundierter Erfahrung in Kohorten- und LTV-Analysen • Erfahrung in der Führung von Affiliate-Teams in mehreren Jurisdiktionen • Sicheres Arbeiten in einer strukturierten, umsatzstarken Organisation
🏖️ Vorteile
• Hervorragendes Vergütungspaket auf Executive-Ebene, konzipiert zur Gewinnung und Belohnung erstklassiger Branchentalente • An Leistung, Wachstum und langfristiger Wertschöpfung ausgerichtet
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