Direktor – Lagerautomatisierung

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Recruitment • SaaS • B2B

Recruiting. com ist eine Rekrutierungsplattform, die persönliche und nicht persönliche Informationen von Arbeitssuchenden sammelt, um sie von Personalvermittlern und Personalverantwortlichen nutzen zu lassen. Benutzer können ihren Lebenslauf einreichen oder ein kurzes Formular ausfüllen, um für aktuelle und zukünftige Beschäftigungsmöglichkeiten berücksichtigt zu werden. Die Seite betont den Datenschutz der Benutzer und ermöglicht es ihnen, ihre persönlichen Daten zu verwalten, einschließlich der Möglichkeit, ihre Informationen zu ändern, anzupassen und zu löschen. Recruiting. com speichert Benutzerdaten sicher, bis diese die Löschung anfordern, und bietet eine umfassende Rekrutierungslösung sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber.

11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 Private Equity Round im 2006-06

Beschreibung

• Unterstützt die Corporate Operations und die Divisionen von Cencora. • Führt unternehmensweite und/oder divisionsbezogene MHE-Verbesserungsprojekte durch, einschließlich Evaluierungen, Kosteneinsparungsinitiativen, Schätzungen, Budgetverfolgung, Bestellwesen, Entwürfe, Implementierungspläne, Codierung, Messaging, ABC MHE Vendor Support, Tests, Schulungen, Dokumentation, Bereitstellung/Deployment für Projektsoftware/-systeme/-Hardware/-Ausrüstung und Projektabschluss. • Etabliert, dokumentiert, kommuniziert und setzt technische Konfigurationsstandards für MHE-Lösungsanbieter bezüglich Projektsoftware, -systemen und -hardware durch. • Trägt zentrale Systemkontaktverantwortung gegenüber der IT, Divisionspersonal, Projektteams und Lieferantenkonten. • Führt und fördert Change-Management-Prozesse. • Unterstützt bei der Entwicklung und/oder Verwaltung von Lieferantenverträgen und Verhandlungen im Zusammenhang mit Software/Systemen/Hardware/Ausrüstung. • Übernimmt die primäre Rolle des Systemprojektleiters für Divisionsverbesserungen, Implementierungen und Upgrades von Software/Systemen/Hardware/Ausrüstung, einschließlich der Entwicklung von Cut-over-Plänen, Konvertierungswerkzeugen und Testplänen. • Übernimmt eine führende Rolle bei der Wartung und Verwaltung verschiedener Lieferantensysteme und Trainingsumgebungen für Projektsoftware/-systeme/-Hardware. • Entwirft und leitet weitere Systemlösungen, sobald geschäftliche Anforderungen entstehen. • Entwickelt Tools zur Verbesserung des Managements von Produktions-, Test-, Troubleshooting- und Trainingssystemen für Projektsoftware/-systeme/-Hardware. • Unterstützt die Projektteams und Manager bei Implementierungen, Design, funktionalen Spezifikationen, Leitung von Supportteams, Schulungen und der Behebung von Produktionsproblemen/Anfragen. • Koordiniert und leitet Maßnahmen mit Corporate, IT, WSOs, Divisionspersonal und Projektteams, wenn Software/Systeme/Hardware/Ausrüstung Updates oder Ersatz erfordern. • Interagiert mit allen Ebenen des Personals, von neuen Mitarbeitenden bis hin zum Executive Management und Supportpersonal. • Verwaltert Fragen, Beschwerden und Erwartungen von Lieferanten, Divisionen und Kunden. • Hält alle Projekt- und Führungskräfte zeitnah mit genauen Projekt- und Aufgabeninformationen auf dem Laufenden.

🎯 Anforderungen

• Ausbildung in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Verwaltung, Rechnungswesen, Vertrieb, Marketing, Informatik oder ähnlichen Fachrichtungen, üblicherweise durch Abschluss eines vierjährigen Bachelorstudiums, einer technischen Berufsausbildung oder einer gleichwertigen Kombination aus Erfahrung und Ausbildung. • In der Regel mindestens zehn (10) Jahre direkt verwandte und zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung erforderlich. • Fundiertes Verständnis von PLC-Lösungen (Programmable Logic Controller). • Kenntnisse der Siemens- und/oder Allen-Bradley-PLC-Software-Suites, der Logik, der Syntax, der Systemschnittstellen, der Funktionen von Hardwarekomponenten und der Vernetzung sind erforderlich. • Gute Kenntnisse in Steuerungsnetzwerkprotokollen wie ProfiBus, ProfiNet, Serial oder Ethernet. • Starker elektrischer Hintergrund mit Erfahrung in 480 VAC, 120 VAC und 24 VDC sowie Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren elektrischer Schaltpläne. • Fähigkeit zum Lesen und Interpretieren von mechanischen Installationszeichnungen ist erforderlich. • Frühere Erfahrung mit Warehouse Material Handling und Automatisierungssystemen. • Bevorzugt Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von Geschäftssystemen. • Nachgewiesene starke Fähigkeiten in der Problemlösung, Analyse und Fehlerbehebung, einschließlich Debugging von WMS, MHE, Lieferanten-Code und Messaging. • Nachgewiesene starke Fähigkeiten im Testmanagement und in der Organisation. • Frühere Erfahrungen in Design, Analyse, Codierung, Messaging und Testen großer System­schnittstellen. • Fähigkeit, funktionale und technische Spezifikationen zu verfassen und zu prüfen. • Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte erfolgreich von Anfang bis Ende zu planen, zu organisieren und zu leiten. • Lean-Sigma-Kenntnisse bevorzugt. • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mündlich und schriftlich mit verschiedenen Ebenen innerhalb der Organisation (technische und nicht-technische Ressourcen, externe Lieferanten usw.). • Kenntnisse von Projektmanagementkonzepten und der Verwendung zugehöriger Tools. • Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten; effektive Teamarbeit. • Fähigkeit, funktionale und technische Spezifikationen zu erstellen. • Starke Entscheidungs- und Kundenservicefähigkeiten. • Gute Vertrautheit mit der Microsoft Office Suite, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio und Project. • Fähigkeit zur Priorisierung der Arbeitsbelastung und zur konsequenten Einhaltung von Fristen; gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Initiativen, Produktionsprobleme usw., während zugesagte Entwicklungs­liefertermine eingehalten und Einzelpersonen/Teams bei Bedarf geführt werden. • Starke Organisationsfähigkeiten; hohe Detailgenauigkeit. • Bereitschaft zu Reisen bis zu 75 % für kurze Zeiträume.

🏖️ Vorteile

• Leistungsangebote außerhalb der USA können je nach Land variieren und werden an die lokalen Marktpraxis angepasst. • Die Anspruchsberechtigung und das Wirksamkeitsdatum können für einige Leistungen sowie für Mitarbeiter unter Tarifverträgen unterschiedlich sein.