Business Development Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🌵 Arizona, Colorado – Remote

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 35%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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(RED)

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2006

🤲 Wohltätigkeit

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Social Impact

(RED) ist eine gemeinnützige Organisation, die mit ikonischen Verbrauchermarken und öffentlichen Persönlichkeiten zusammenarbeitet, um Geld zu sammeln und das Bewusstsein sowie die Dringlichkeit im Kampf gegen AIDS und die breiteren Ungerechtigkeiten, die Pandemien ermöglichen, zu schärfen. Seit 2006 nutzt (RED) Cause-Marketing – Erstellung von (RED)-gebrandeten Produkten, Kampagnen und Einzelhandelspartnerschaften –, um Spenden für den Global Fund zu generieren; das Unternehmen berichtet, über 800 Millionen US-Dollar gesammelt und mehr als 350 Millionen Menschen durch HIV-Programme geholfen zu haben. (RED) betreibt Fundraising-Kanäle (Spenden, Verkauf von Partnerprodukten, Kryptowährungs- und Tiltify-Kampagnen), führt Advocacy- und Bildungsprogramme durch und nutzt Unternehmenspartnerschaften zur Finanzierung lebensrettender HIV-Prävention, -Behandlung und Stärkung der Gesundheitssysteme.

Beschreibung

• Identify and nurture relationships with like-minded travel partners whose customers are sure to love the Virgin Voyages experience. • Establish warm and loving relationships with those partners so that we will be a brand of choice for them. • Think creatively and with heart about the best way to reach and support your partners, even if it’s never been done before. • Build smart sales plans for your accounts to help them (and you) over achieve. • Introduce the brand to travel partners in a variety of ways including special events and unique opportunities to experience our beautiful lady ships first hand. • Be prepared to do business on their terms. • Be able to solve complex challenges through provocative thinking. • Always be interested in the success of your colleagues, share proven strategies and tactics that help everyone win. • Help clear obstacles for your partners and work to help solve them creatively. • Establish and maintain excellent relationships across the rest of the business too. • Be an enforcer of integrity in the way we conduct ourselves and live up to our brand values every day. • Do your part to make sure that we are generally brilliant to do business with.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree or equivalent combination of relevant sales experience. • Minimum 5 years in travel or hospitality sales preferred. • An in-depth knowledge of the cruise market and its sales strategies across a variety of segments. • Existing, deep bonds with key travel partners a plus. • An appreciation for how paramount customer and partner experiences are for Virgin to be successful. • A proven performance track record of sales results. • An ability to think outside of industry norms. • A passion to deliver on future results. • Creativity and a desire to change things for the better. • An energy that lights us up. • A sense of unbridled optimism.

🏖️ Vorteile

• Virgin Voyages is committed to being an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified, eligible applicants regardless of their sex, race, disability, age, sexual orientation, gender reassignment, religion or belief, marital status, pregnancy and maternity. • Our greatest strength comes from our ability to come together as unique individuals -- we seek to always embrace and celebrate our differences, providing an inclusive workplace environment that allows you to be your best self.