
1001 - 5000 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
⚕️ Krankenversicherung
🛒 Einzelhandel
Healthcare • Healthcare Insurance • Retail
SHOP APOTHEKE EUROPE ist ein Apothekenunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Gesundheits- und pharmazeutischen Dienstleistungen in Europa konzentriert. Unter dem Markennamen Redcare agierend, stellt es einen People-first-Ansatz in der Apotheke in den Mittelpunkt, mit dem Ziel, Menschen auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten. Das Unternehmen ist der Nachhaltigkeit verpflichtet und richtet seine Strategien am Pariser Klimaabkommen aus, um einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. SHOP APOTHEKE EUROPE ist zudem in Public Affairs und Investor Relations aktiv und bietet Karrierechancen für alle, die Teil des mission-driven Teams werden möchten.
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SHOP APOTHEKE EUROPE ist ein Apothekenunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Gesundheits- und pharmazeutischen Dienstleistungen in Europa konzentriert. Unter dem Markennamen Redcare agierend, stellt es einen People-first-Ansatz in der Apotheke in den Mittelpunkt, mit dem Ziel, Menschen auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten. Das Unternehmen ist der Nachhaltigkeit verpflichtet und richtet seine Strategien am Pariser Klimaabkommen aus, um einen positiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. SHOP APOTHEKE EUROPE ist zudem in Public Affairs und Investor Relations aktiv und bietet Karrierechancen für alle, die Teil des mission-driven Teams werden möchten.
• Führung der Weiterentwicklung des Enterprise Release Management-Prozesses • Etablierung standardisierter Governance, Release-Kalender und Best Practices über Enterprise-Systeme hinweg • Koordination komplexer, funktionsübergreifender Releases mit Business Owners, Team Leads, ERP-Beratern, Architekten, Projekt- & Delivery-Managern, Entwicklungsteams, QA-Teams und externen Partnern • Vorbereitung und Moderation von Go/No-Go-Entscheidungen • Management von Abhängigkeiten, Risiken, Freigaben und Umsetzungsplanung • Sicherstellung von Transparenz für alle Stakeholder während des gesamten Release-Prozesses • Einführung von Standards, Vorlagen und Dokumentation in Jira und Confluence • Kontinuierliche Verbesserung der Release-Reife, Zuverlässigkeit, Standardisierung und Koordination • Unterstützung zukünftiger Automatisierung und moderner Release-Praktiken
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Release Management, in der IT-Delivery, im Service Management oder im Projektmanagement in komplexen Enterprise-System-Umgebungen • Erfahrung in der Koordination von Releases über ERP-Plattformen wie D365 F&O, AX, SAP oder ähnliche • Fähigkeit, systemübergreifende Abhängigkeiten zu managen, ohne die technische Bereitstellung selbst zu verantworten • Erfahrung mit Jira und Confluence • Kenntnisse in strukturierter Release-Governance • Fähigkeit, Business- und Technologie-Stakeholder auf gemeinsame Release-Ziele auszurichten
• Umfassendes Onboarding-Programm und Willkommenstage • Individuelle Home-Office-Regelung, inkl. bis zu 20 Tagen pro Jahr an jedem Ort innerhalb der EU • Remote-Position mit Sitz in Deutschland • Einmaliger Zuschuss von 500 € für die Homeoffice-Ausstattung • Psychologische Unterstützung durch nilo-Psychologen, anonym und kostenfrei • Interne und externe Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Prämie für erfolgreiche Empfehlungen
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