Strategic Account Executive – FinServ

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California, Colorado, +3 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote ⚓ Rhode Island – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $308.000 - $385.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 32%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Redis

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €1.200.000 Secondary Market - Redis im 2021-12

SaaS • B2B • Artificial Intelligence

Redis ist eine In-Memory-Datenplattform und ein Open-Source-Datenspeicher, der low-latency Caching, Streaming, Suche und Echtzeit-Datenservices bietet. Es bietet sowohl Redis Cloud (ein verwaltetes SaaS-Angebot) als auch Redis Open-Source-Software für On-Premises-/Hybrid-Bereitstellungen sowie eine Suite von Tools und Erweiterungen – Redis Iris (Echtzeit-Kontext für KI-Agenten), Redis Context Retriever, LangCache, Redis Flex (gestufter RAM+Flash-Speicher), Active-Active-Replikation über mehrere Regionen, Redis Insight UI und Client-SDKs. Redis wird für Kernarbeitslasten wie Caching, Sitzungsverwaltung, Echtzeit-Nachrichten/Streams, Feature Stores, Vektorsuche und semantische Suche für RAG/KI, Betrugserkennung und Echtzeitentscheidungen eingesetzt und richtet sich an Entwickler und Unternehmenskunden in Branchen wie Finanzdienstleistungen, E-Commerce/Einzelhandel, Gaming, Gesundheitswesen und Telekommunikation.

Beschreibung

• Drive new business and account growth across Hedge Fund and Asset Management accounts, including competitive displacements • Represent the full Redis platform in capital markets sales cycles, including real-time caching, streaming, session management, search, Redis Iris, and Redis Flex • Lead joint account planning with clients and prospects across one- and three-year horizons • Build and manage executive relationships with Heads of Trading, COOs, CIOs, CTOs, CFOs, and Portfolio Managers • Serve as the primary point of contact throughout the purchase cycle • Translate agentic trading, risk, compliance, and client-servicing use cases into business cases • Run the full sales cycle independently from prospecting through close • Coordinate with Solution Architects, Professional Services, Marketing, and Customer Success • Use Salesforce, AI-assisted prospecting, LinkedIn Sales Navigator, and dialer platforms to drive pipeline quality and forecast accuracy • Navigate regulated procurement cycles, including RFP/RFI responses and vendor due diligence • Maintain CRM hygiene and deliver forecasts supporting monthly, quarterly, and annual quota attainment

🎯 Anforderungen

• 6+ years of quota-carrying enterprise sales experience with a track record of closing net-new logos • Direct experience selling into Hedge Funds and/or Asset Managers • Experience with trading, investment, or data infrastructure technology (OMS/PMS/EMS, FIX connectivity, market data, or similar) • Comfort selling established infrastructure and emerging AI/agentic use cases • Built-in network across the capital markets ecosystem is a strong plus • Ability to run complex, multi-threaded sales processes • Ability to demo directly to technical and business stakeholders • Self-directed hunter mentality • Ability to build pipeline from scratch • Legal eligibility to work in the country where the job is located • Successful completion of a background check

🏖️ Vorteile

• 401(k) • Unlimited time off • Learning and development opportunities • Comprehensive health and wellness benefits • Discretionary bonuses • Stock options • Commuter benefits based on location • Commission plan • Reasonable accommodation during the recruitment process

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