Key Account Manager, Wholesale

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Tagen

❄️ Minnesota – Remote

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💵 $110.000 - $148.600 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💰 Account Manager

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Redwing Shoes

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

🛒 Einzelhandel

👗 Mode

Manufacturing • Retail • Fashion

Redwing Shoes ist ein führendes amerikanisches Schuhunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Arbeits- und Freizeitschuhen für Männer und Frauen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung im Jahr 1905 bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette an, darunter Sicherheitsschuhe, wasserdichte Stiefel und klassische Mokassins, sowie Accessoires wie Socken, Hüte und Schuhpflegeprodukte. Redwing Shoes ist bekannt für seine langlebigen und robusten Designs und richtet sich in erster Linie an Arbeiter und Liebhaber von traditionellem Schuhwerk. Das Unternehmen bietet außerdem Reparaturservices an und legt großen Wert auf traditionellen Stil und hochwertige Handwerkskunst.

Beschreibung

• develop, direct and administer sales and distribution strategies for named accounts • build strategic relationships and generate business with named accounts • lead national and customer-wide rollouts for large-scale accounts • execute brand-led assortments aligned to channel strategy • drive new product introductions and own sales performance • execute disciplined sales processes by adhering to defined sales methodology • optimize inventory productivity and account performance

🎯 Anforderungen

• B.S./B.A Degree in a related field • minimum of 7 years in sales or account management • proven experience managing a book of business through strategic selling • footwear sales or selling premium product preferred • exceptional skills in nurturing and expanding existing client relationships • ability to communicate effectively in writing and orally • expert-level knowledge in financial metrics and pricing strategies • strategic planning and market analysis

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • health savings and flexible spending accounts • life and disability insurance • generous paid time off and holidays • 401(k) match • employee discounts • valuable well-being benefits like free EAP services • financial planning assistance • well-being coaching