Fractional Finance & Strategy Lead

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Reflow

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2024

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

SaaS • Enterprise • B2B

Reflow ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmensteams in Echtzeit einen Überblick darüber verschafft, wie operative Arbeit tatsächlich abläuft. Sie hilft ihnen, Arbeitsabläufe zu visualisieren, Engpässe und Abweichungen zu identifizieren, datengesteuerte Automatisierungen zu priorisieren und den ROI aus Optimierungen zu messen. Als System of Record für Unternehmensoperationen konzipiert, sammelt Reflow detaillierte Ausführungsdaten über verschiedene Tools hinweg, um objektive Einblicke zu ermöglichen, wirkungsvolle Automatisierungen zu empfehlen (z. B. Rückerstattungsabwicklung, Chargeback-Bearbeitung, Kündigungen von Abonnements) und die Einhaltung von SOPs zu überprüfen, während gleichzeitig Sicherheits- und Datenschutzkontrollen auf Unternehmensstandard beibehalten werden.

Beschreibung

• Build financial models, projections, and scenario plans • Analyze unit economics and work backwards from revenue targets to inform hiring and growth plans • Pull and analyze customer data to surface insights that shape strategy • Build pricing and ROI models to support sales conversations • Prepare materials for investor updates and help manage investor relationships • Work with our outsourced accounting firm on monthly and quarterly reporting • Work directly with our founder / CEO as a hands-on execution partner

🎯 Anforderungen

• Recent work at early-stage, VC-backed startups (Seed through C), in hands-on Finance/Strategy/BizOps roles • A background in investment banking, management consulting, and similar strategic finance roles • Financial modeling and projections are your bread and butter • Experience with mid-market and enterprise SaaS products, and highly comfortable modeling standard SaaS metrics • Comfortable working on an hourly basis (not retainer), tracking your hours, and moving with efficiency • Based in the USA or Canada only

🏖️ Vorteile

• Competitive pay based on the market • Salary ranges are intentionally wide to cover both U.S. and international candidates • Final offer depends on experience, skill set, and location