Medical Specialist I – Allergy, ENT

🕒 vor 3 Tagen

🏈 Alabama – Remote

🏈 Alabama – Remote

💵 $140.675 - $190.325 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Regeneron

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1988

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🧬 Biotechnologie

💰 Post-IPO Equity im 2023-10

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Regeneron ist ein Biotechnologieunternehmen, das sich der Umsetzung wissenschaftlicher Entdeckungen in lebensverändernde Arzneimittel verschrieben hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf eine Reihe schwerwiegender Erkrankungen, darunter allergische, kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen, neurologische Erkrankungen, Onkologie, Hämatologie, Ophthalmologie sowie seltene Erkrankungen. Dies erreicht Regeneron, indem Biologie und Technologie integriert werden, um wegweisende Biologika und genetische Arzneimittel zu entwickeln. Regeneron engagiert sich für gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit und die Förderung zukünftiger MINT-Talente durch Initiativen wie den Regeneron Science Talent Search. Durch die Einhaltung hoher ethischer Standards und unternehmerischer Verantwortung will Regeneron die Grenzen der Wissenschaft verschieben, um bessere Lösungen im Gesundheitswesen zu ermöglichen.

Beschreibung

• Engage Allergists, Otolaryngologists (ENT) and other key customers within an assigned geographical universe • Present clinically focused selling messages to create and grow revenue • Consistently deliver product goals and exceed forecast and expectations • Develop strategy and execute tactics within key Allergy and Otolaryngology accounts to generate product utilization • Build working relationships with Allergy/ENT experts, clinicians, nurses, office staff and other healthcare personnel • Engage key patient advocacy support groups as directed • Collaborate with district colleagues, field-based personnel and home office teams • Address customer needs, market dynamics and trends • Develop strategies supporting brand and corporate objectives • Participate in and help lead industry congresses, local and regional meetings and medical conferences • Operate compliantly and with a high degree of integrity

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required • Minimum of 5 years pharmaceutical sales experience • Minimum of 2 years selling in the Allergy/ENT/Dermatology market and/or a similar subcutaneous self-injectable biologic specialty market • Specialty pharmaceutical/biopharmaceutical experience • Ability to travel and cover large geographic territories • Advanced clinically based selling skills • Proven success and positive track record of consistent sales performance in complex markets with diverse customer segments • Experience with product launches • Passion and learning aptitude for science • Knowledge of disease-state, treatment options and healthcare trends • Experience with in-servicing and training office staff, nurses and office managers • Ability to partner and collaborate with other internal field teams and alliance partners • Ability to work within compliance guidelines and follow pharmaceutical and biologic product promotion policies

🏖️ Vorteile

• Annual bonuses or other incentive plans • Equity awards • Pension or retirement benefits • 401(k) company match • Health and wellness programs • Fitness centers • Medical, dental, vision, life and disability insurance benefits • Paid time off • Family support benefits • Reasonable accommodation during the recruitment process where required