
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1996
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.
🔥 vor 6 Minuten
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von regiocom SE, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 6 Minuten

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1996
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Die regiocom SE ist ein deutscher Business-to-Business-Dienstleister für IT-, Software- und Kundendienstleistungen mit Fokus auf die Energiebranche. Das Unternehmen bietet BPO-Prozesse für Netzbetreiber und Energieversorger, Markttransparenz und regulatorische Dienstleistungen (z. B. MaStR, IDA-Einspeiseabrechnung), Cloud- und IT-Dienste, Betrieb von Servicezentren sowie maßgeschneiderte Softwareentwicklungen für Energiedokumentstandards. regiocom positioniert sich als erfahrener, unternehmensfokussierter Partner für Versorgungsunternehmen und andere Organisationen, die integrierte IT-, Regulierungs- und Kundendienstlösungen benötigen.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und wichtiger Kennzahlen • Regelmäßige Analyse der Teamleistung und Ableitung passender Maßnahmen • Durchführung von Coachings, Feedbackgesprächen und Mitarbeitergesprächen • Unterstützung der Mitarbeiter bei Herausforderungen im Kundenservice und Vertrieb • Überwachung der Qualität und Einhaltung vorgegebener Prozesse • Planung und Durchführung virtueller Teammeetings • Erkennen von Entwicklungspotenzialen und Förderung individueller Stärken • Optimierung von Arbeitsabläufen und Umsetzung neuer Maßnahmen zur Leistungssteigerung
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise im Call Center • Erfahrung im Kundenservice, idealerweise im Vertrieb • Zielorientierung und analytisches Zahlenverständnis • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit digitalen Tools • Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz • Deutschsprachiger Arbeitskontext für führende deutsche Konzerne der Energiewirtschaft und Telekommunikation
• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Festes Monatsgehalt plus Leistungsbonus • 100 % Home Office • Premium Technikpaket • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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B2B-Vertriebsleiter zur Gewinnung neuer Kunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei einem Anbieter von Dienstleistungen zur elektrischen Sicherheit in Deutschland. Verantwortung für Angebote, Verhandlungen, maßgeschneiderte Lösungen und Vertriebs-KPIs in Süddeutschland.
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B2B-Vertriebsmanager zur Gewinnung von Kunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei Deutschlands Anbieter für elektrische Sicherheitsdienstleistungen. Verhandlung von Verträgen und Bereitstellung passgenauer Lösungen bei flexibler Remote-Arbeit.
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B2B-Sales-Manager (m/w/d) für die Neukundenakquise und den Vertrieb elektrotechnischer Sicherheitsdienstleistungen in ganz Deutschland. Betreuung von Kundenbeziehungen, Angeboten, Verhandlungen und Vertriebs-KPIs im mobilen Arbeiten.
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B2B-Vertriebsleiter (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen bei einem Anbieter von Dienstleistungen zur elektrischen Sicherheit in Deutschland. Vertrieb DGUV-konformer Prüfungen und passgenauer Lösungen in Westdeutschland.