International Director – Member Services

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 45 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Relais & Châteaux

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10.000+ Mitarbeiter

🏨 Gastgewerbe

✈️ Reisen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Hospitality • Travel • Food & Beverage

Relais & Châteaux wurde 1954 gegründet und ist eine Vereinigung von mehr als 580 herausragenden Hotels und Restaurants, die von unabhängigen Gastgebern, Köchen und Eigentümern betrieben werden, welche eine Leidenschaft für ihr Geschäft und den Wunsch nach Authentizität in ihren Beziehungen zu ihren Kunden teilen. Relais & Châteaux ist auf der ganzen Welt etabliert, von den Weinbergen im Napa Valley und der französischen Provence bis zu den Stränden des Indischen Ozeans. Es bietet eine Einführung in einen Lebensstil, der von lokaler Kultur inspiriert ist und einen einzigartigen Einblick in die Menschheitsgeschichte gewährt. Die Mitglieder von Relais & Châteaux haben den starken Wunsch, die Vielfalt und Reichhaltigkeit der weltweiten Küche und Traditionen der Gastfreundschaft zu schützen und zu fördern. Sie verpflichten sich, das lokale Erbe und die Umwelt zu bewahren, wie es in der Charta dargelegt ist, die im November 2014 der UNESCO präsentiert wurde.

Beschreibung

• Coordinate the work of 12 Delegation Directors located throughout the world • Coordinate the 26-person Member Services team • Help members across the Association’s 20 geographic delegations • Deploy services and programs initiated by Headquarters • Prepare and implement local action plans decided within each delegation • Coordinate the Employer Brand team of 2 people • Ensure effective use of the Association’s HR tools, including the recruitment website and ATS • Promote the network to relevant schools and institutions capable of providing talent to members • Plan and organize the Association’s main member meetings throughout the year • Organize national and regional delegation meetings and business-specific meetings for chefs, sales teams, and human resources teams • Ensure proper execution of member meetings

🎯 Anforderungen

• Proven and solid managerial skills, including leading a team spread across many countries internationally • Experience managing experienced and autonomous profiles • Ability to support more junior profiles with strong potential • Strong interpersonal skills and ability to develop relationships with Association members across all countries • In-depth knowledge of the hospitality and restaurant industry • Genuine interest in the hospitality and restaurant sector • Understanding of the luxury sector of the hospitality and restaurant industry • International experience in several different countries is valued • Bilingual in English and French • An additional language such as Spanish, German, or Italian would be appreciated • Strong desire to travel

🏖️ Vorteile

• Employees can work remotely • Approximately 50% of the year travelling around the world • Opportunity to work with an international team across 20 geographic delegations • Exposure to Relais & Châteaux’s worldwide network of 580 hotels and restaurants • Relais & Châteaux member services and HR tools supporting professional development and recruitment