National Director – Health Plan Growth

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Reliant Health Partners

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11 - 50 Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

🤝 B2B

Healthcare Insurance • B2B

Reliant Health Partners ist ein datengesteuertes Unternehmen zur Eindämmung von Gesundheitskosten, das Lösungen zur Neubepreisung von medizinischen Ansprüchen und Fair-Market-Pricing-Lösungen für eigenfinanzierte Gesundheitspläne anbietet. In Zusammenarbeit mit TPAs, Maklern und Rechnungsprüfungsorganisationen bietet Reliant einen offenen Zugang zum Ersatz von Plänen, Neubepreisung von Leistungen außerhalb des Netzwerks und bei Unfällen, vollständige Bearbeitung von Einsprüchen und schnelle Anspruchsabwicklung unter Verwendung proprietärer Analysen, um Einsparungen zu maximieren und gleichzeitig Streitigkeiten mit Anbietern und Verwaltungsaufwand zu minimieren.

Beschreibung

• Own and execute the full enterprise sales lifecycle from initial outreach through contract close • Drive net-new logo acquisition within targeted national and regional health plan accounts • Develop and execute strategic account plans within complex payer organizations • Build and maintain relationships with C-suite and senior decision-makers across target accounts • Navigate multi-year agreements, pilot programs, and phased enterprise implementations • Partner cross-functionally with Growth, Product Marketing, Analytics, Operations, and Client Success teams to deliver tailored solutions • Maintain disciplined pipeline management, forecasting, and reporting within CRM (e.g., Salesforce) • Represent Reliant Health Partners at industry conferences, executive meetings, and strategic events

🎯 Anforderungen

• 6+ years of enterprise B2B or healthcare sales experience • Proven success selling into health plans, payers, or payer-adjacent organizations • Experience engaging and influencing C-suite and senior operational leaders • Track record of closing complex, high-value deals with long sales cycles • Strong executive presence, communication skills, and business acumen • Highly motivated, results-driven, and competitive with a strong sense of ownership

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, vision, and life insurance coverage • 401(k) retirement plan with employer match • Health Savings Account (HSA) & Flexible Spending Accounts (FSAs) • Paid time off (PTO) and disability leave • Employee Assistance Program (EAP)