Junior-Anwalt für Einwanderungsrecht (m/w/d) – Partnernetzwerk

🔥 vor 25 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟢 Junior

🧑‍💼 Rechtsanwalt

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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relokate

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2020

👥 HR Tech

🏢 Unternehmen

🤝 B2B

HR Tech • Enterprise • B2B

relokate ist ein All-in-One-Relocation-Service für Mitarbeitende, der darauf ausgelegt ist, internationale Talente sowie deren Visa- und Einwanderungsprozesse effizient zu managen. Das Unternehmen bietet Leistungen wie Relocation-Support, Visa-Bearbeitung, die Beantragung von Aufenthaltstiteln, Unterstützung beim Familienumzug sowie Training und Onboarding. Mit einem starken Fokus auf einen nahtlosen Relocation-Prozess stellt relokate sicher, dass Mitarbeitende mit umfassender Betreuung und persönlichem Service reibungslos in ihre neuen Rollen in Deutschland starten.

Beschreibung

• Einschreiten, wenn Global-Mobility-Experten eine bestätigte rechtliche Beratung oder eine Eskalation eines Falls benötigen • Einwanderungsrechtliche Verfahren eigenständig vollständig übernehmen und bearbeiten, einschließlich Einbürgerung, Niederlassungserlaubnis, EU Blue Card, D-Visum, Familiennachzug sowie weiterer Anträge auf Visa, Aufenthaltstitel oder Arbeitserlaubnisse • Direkte Unterstützung von Mandanten bei fallspezifischen Rechtsfragen und der Zusammenstellung von Unterlagen • Kommunikation und Korrespondenz mit Einwanderungsbehörden führen • Fälle proaktiv eskalieren, wenn Behörden nicht innerhalb der erforderlichen Fristen reagieren • Anträge und Nachweise auf ihre Vereinbarkeit mit dem deutschen Einwanderungsrecht prüfen und validieren • Mit der KI-basierten Plattform arbeiten, die Routineaufgaben automatisiert und Akten zur Prüfung durch Experten vorbereitet • Mit Global-Mobility- und Relocation-Spezialisten zusammenarbeiten, um eine reibungslose Betreuung der Mandanten sicherzustellen

🎯 Anforderungen

• Zugelassener Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Einwanderungsrecht • Berechtigung oder formale Zulassung zur Erbringung einwanderungsrechtlicher Dienstleistungen in Deutschland • 1–3 Jahre erste Berufserfahrung im Einwanderungsrecht, Verwaltungsrecht oder Arbeitsrecht • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise sowie Interesse daran, Erfahrung im Einwanderungsrecht aufzubauen • Interesse an Legaltech und Offenheit für die Arbeit mit KI-gestützten Tools • Angabe der Verfügbarkeit und der maximal möglichen Wochenstundenzahl erforderlich

🏖️ Vorteile

• Flexible, ortsunabhängige Zusammenarbeit mit Remote-first-Ausrichtung auf freiberuflicher oder vertraglicher Basis • Kontinuierlicher Fallzufluss von Privat- und Firmenmandanten • Attraktive Vergütung pro Fall • Möglichkeit, sich als Teil eines Partnernetzwerks von Einwanderungsexperten gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln • Frühzeitiger Zugang zu moderner Technologie und innovativen Workflows für das Fallmanagement • Möglichkeit, sich im schnell wachsenden Legaltech- und Global-Mobility-Sektor zu positionieren