
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2018
👥 HR Tech
🎯 Rekrutierung
☁️ SaaS
💰 €1.300.000 Seed Round - RemotePeople im 2024-02
HR Tech • Recruitment • SaaS
Remote People ist eine globale HR- und Workforce-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente in über 150 Ländern zu rekrutieren, anzustellen und zu integrieren. Das Unternehmen bietet „Employer of Record“ (EOR) und „Contractor of Record“-Services, globale Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Unterstützung bei Einwanderungs- und Visumangelegenheiten, lokale Compliance und die Gründung von Niederlassungen, hausinterne Rekrutierung sowie ein zentrales SaaS-Dashboard zur Verwaltung von Einstellungen und Personaloperationen. Remote People kombiniert rechtliche, Gehaltsabrechnungs- und HR-Expertise mit Technologie, um internationales Hiring und Workforce-Management zu vereinfachen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2018
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☁️ SaaS
💰 €1.300.000 Seed Round - RemotePeople im 2024-02
HR Tech • Recruitment • SaaS
Remote People ist eine globale HR- und Workforce-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talente in über 150 Ländern zu rekrutieren, anzustellen und zu integrieren. Das Unternehmen bietet „Employer of Record“ (EOR) und „Contractor of Record“-Services, globale Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen, Unterstützung bei Einwanderungs- und Visumangelegenheiten, lokale Compliance und die Gründung von Niederlassungen, hausinterne Rekrutierung sowie ein zentrales SaaS-Dashboard zur Verwaltung von Einstellungen und Personaloperationen. Remote People kombiniert rechtliche, Gehaltsabrechnungs- und HR-Expertise mit Technologie, um internationales Hiring und Workforce-Management zu vereinfachen.
• Entwicklung und Dokumentation von schnellen, sicheren und einfach zu nutzenden APIs, die sowohl von Frontend- als auch von Backend-Anwendungen genutzt werden • Aufbau effektiver Integrationen mit anderen Anwendungen und Drittanbieter-Software • Teilnahme am vollständigen Implementierungszyklus von der Konzeption bis zum Rollout • Nutzung von KI-Entwicklertools (z. B. Cursor, Claude Code, GitHub Copilot) als festen Bestandteil des Workflows und Entwicklung des Urteilsvermögens, um generierten Code zu prüfen und zu validieren • Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Planung und Implementierung neuer Funktionen • Teilnahme am Back-End-Engineering-Chapter und Beitrag zu Architektur-Diskussionen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • Gute Kenntnisse in Python und mindestens einem seiner Frameworks, vorzugsweise FastAPI • Erfahrung in der Implementierung von Microservices • Kenntnisse im API-Design mit REST, gRPC und GraphQL sowie in der API-Dokumentation mit OpenAPI/Swagger • Gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Datenspeicherlösungen • Fähigkeit, technische Lösungen vor der Implementierung zu entwerfen und zu dokumentieren • Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in einem Remote-Umfeld — klare schriftliche Kommunikation und verlässliche asynchrone Zusammenarbeit
• Wettbewerbsfähiges Gehalt • Asynchrones Arbeitsumfeld • 'Remote-First'-Arbeitsumgebung (oder Hybrid), abhängig von der Art der Tätigkeit • Möglichkeit, für einen kurzen Zeitraum aus dem Ausland zu arbeiten • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Wir stellen allen neuen Mitarbeitenden die notwendige Hardware zur Verfügung, damit Sie von Tag eins die erforderlichen Werkzeuge haben
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Fullstack-Entwickler, der Banklösungen entwirft und entwickelt und mit Stakeholdern zur Steuerung von Datenflüssen zusammenarbeitet. Gewährleistung von Qualität, Skalierbarkeit und Übereinstimmung mit Designstandards.
🗣️🇮🇹 Italienisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Kotlin-Entwickler, der skalierbare Microservices für ein Fintech-Unternehmen entwickelt, das sich auf Core-Banking-Lösungen konzentriert. Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team zur Weiterentwicklung der Plattformangebote und Förderung von Innovation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Team Lead, der ein leistungsstarkes Team führt und gleichzeitig hands-on mit ReactJS und Node.js entwickelt. Verantwortlich für das Schreiben von Code, Beiträge zur Architektur und die Ausrichtung des Teams an Produktzielen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Software Engineer, der bei Customer.io skalierbare Systeme in Go entwirft und entwickelt. Arbeitet teamübergreifend und übernimmt End-to-End-Verantwortung zur Verbesserung automatisierter Kommunikation.
🇪🇺 Europa – Remote
💵 $150.000 - $200.000 / Jahr
💰 Series A im 2022-03
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Backend-Softwareentwickler, der robuste, skalierbare Systeme für Strike, das Bitcoin-Unternehmen, entwickelt. Zusammenarbeit mit Produkt- und Entwicklungsteams zur Bereitstellung von Infrastruktur-Lösungen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich