Mitarbeiter/in Vertriebsentwicklung (Outbound) – DACH (Deutschsprachig)

vor 3 Tagen

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Auf Anfragen und ausgehende Leads reagieren, mit ihnen in Kontakt treten und sie qualifizieren • Neue Vertriebskontakte (Prospects) recherchieren und kontaktieren, um Termine für das Team der Account-Verantwortlichen zu vereinbaren • Die Wertversprechen von Remote klar an potenzielle Kunden kommunizieren und deren Bedürfnisse ermitteln, um die Passung zu prüfen • Unterstützung des Account-Executive-Teams nach Bedarf • Verantwortung für die Qualifizierung und Weiterentwicklung von Interessenten übernehmen bis zur Übergabe an die Vertriebsteams • Ziel-Prospect-Listen erstellen und in Schlüsselkonten vordringen • Kaltakquise (Cold Calling) bei von verschiedenen externen Quellen generierten Prospects • Schlüsselpersonen identifizieren, Geschäftsanforderungen recherchieren und Lösungen präsentieren, um den Verkaufszyklus zu starten

🎯 Anforderungen

• Nachweisbarer Erfolg in der Geschäftsentwicklung durch effektive Nutzung zentraler Sales-Tools (Kenntnisse in Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo sind von Vorteil) • Gute Erfahrung als SDR in einem B2B-SaaS-Tech-Unternehmen • Fähigkeit, geschickt zu verhandeln und Ideen überzeugend zu verkaufen • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit sehr guten Zuhörfähigkeiten sowie einer positiven und energetischen Telefonpräsenz • Strategisches und taktisches Denkvermögen; Fähigkeit, bei Kritik, Ablehnung oder Misserfolg eine positive Einstellung zu bewahren • Stark ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein zur Erreichung von Zielen und wichtigen Ergebnissen. Eigeninitiativ, proaktiv und bringt neue Ideen ins Team • Sehr hohe Selbstmotivation und ausgeprägte Arbeitsethik • Nachweisbare Erfolge in den unten aufgeführten Kernaufgaben • Fließende Schreib- und Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Plus angesehen

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible, bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home-Office-Budget & IT-Ausstattung • Budget für lokale persönliche Social-Events oder Coworking-Spaces