Outbound Sales Development Representative – DACH (deutschsprachig)

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Auf eingehende Outbound-Leads und Anfragen reagieren, mit ihnen in Kontakt treten und diese qualifizieren • Neue Vertriebskontakte (Prospects) identifizieren und kontaktieren, um Termine für Account Executives zu vereinbaren • Remotes Wertangebote klar an Interessenten kommunizieren und deren Bedürfnisse ermitteln, um festzustellen, ob eine gute Passung vorliegt • Unterstützung des Account-Executive-Teams nach Bedarf • Verantwortung für die Schulung und Entwicklung von Interessenten bis zur Übergabe an das Vertriebsteam • Erstellung von Zielkundenlisten und gezielte Durchdringung wichtiger Accounts • Kaltakquise bei potenziellen Kunden, die durch verschiedene externe Quellen generiert wurden • Identifikation relevanter Entscheidungsträger, Recherche und Ermittlung von Geschäftsanforderungen sowie Präsentation von Lösungen zur Einleitung des Verkaufszyklus

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung durch effektiven Einsatz zentraler Vertriebstechnologien (Kenntnisse in Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo sind von Vorteil) • Gute Erfahrung als SDR in einem B2B-SaaS‑Unternehmen • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Ideen überzeugend zu präsentieren/zu verkaufen • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, verbunden mit sehr guten Zuhörfähigkeiten sowie einer positiven und energischen Telefonpräsenz • Strategisches und taktisches Denkvermögen. Fähigkeit, auch bei Kritik, Ablehnung oder Rückschlägen eine positive Einstellung zu bewahren • Hohes Dringlichkeitsbewusstsein zur Erreichung von Zielen und zentralen Liefergegenständen. Selbststarter, proaktiv und bringt neue Ideen ins Team • Extrem selbstmotiviert mit einer ausgeprägten Arbeitsmoral • Nachgewiesene Erfolge in den unter den Hauptverantwortlichkeiten genannten Bereichen • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Vorteil angesehen • Nachgewiesene Fähigkeiten im Bereich Automatisierung und KI sowie hohe KI‑Vertrautheit

🏖️ Vorteile

• Standortunabhängiges Arbeiten • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Homeoffice-Budget & IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz‑Events oder Co‑Working‑Spaces