Product Manager für die Billing-Plattform

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Entwicklung von Lösungen gemeinsam mit dem Team zur Abdeckung von Finance-, Billing- und anderen Finanzdienstleistungen bei Remote • Verantwortung nicht nur für die Softwareimplementierung, sondern für das gesamte End-to-End-Erlebnis: Remote liefert Wert durch Services, die sowohl von Menschen als auch von Software getragen werden • Eigenständige Leitung komplexer Lösungen ohne notwendige Unterstützung oder Beteiligung von Senior-Mitgliedern des Produktteams • Effektives Management interner Erwartungen bei komplexen Projekten, Produkten und Features und dabei navigieren durch schwierige Priorisierungsentscheidungen • Gestaltung der richtigen Richtung für Remote durch Aufbau einer effektiven Roadmap und Strategie für deinen Produktbereich im Finance-Bereich • Aufschlüsselung strategischer Pläne in kurzfristige und mittelfristige Ziele, die für andere leicht verständlich sind • Abstimmung deiner Produkt-Roadmap mit übergeordneten Abteilungs- und Unternehmenszielen, an denen wir arbeiten • Fachexperte für deinen Produktbereich sein • Beitrag zu Skalierungs- und Wachstumsplänen für deinen Produktbereich • Schnelles und iteratives Ausliefern von Verbesserungen und die Herausforderung an dich und Gegenparteien, minimale Lösungen für Probleme zu finden • Unterstützung und Führung eines Produktteams mit hoher Durchsatzrate und hohem Return on Investment • Verständnis der wichtigsten Business-KPIs und Ausrichtung der Arbeit und Metriken deines Teams auf direkte Verbesserungen dieser Kennzahlen • Zusammenarbeit mit Engineers, Designers und Stakeholdern zur Entwicklung von Lösungen für wichtige, komplexe Probleme • Interne und externe Kommunikation und Zusammenarbeit • Beitrag zur Product-Organisation durch Teilen deiner Techniken, Prozesse und Learnings • Kommunikation und Förderung der Arbeit deines Teams und dessen Bedeutung für Kunden und interne Teams • Asynchrones und transparentes Arbeiten • Leitung von Lösungen mit minimaler Unterstützung oder Beteiligung durch Senior-Mitglieder des Produktteams. Du solltest in der Lage sein, eigenständig an einfachen Features und Iterationen zu arbeiten und nur bei komplexen Problemen Unterstützung zu benötigen • Mitwirkung an taktischen und strategischen Entscheidungen für deinen Geschäftsbereich • Entwicklung zum Fachexperten für das Verständnis, die Darstellung und die Lösung komplexer Geschäftsprobleme in Bezug auf unsere mobilen Erlebnisse

🎯 Anforderungen

• Vorherige Erfahrung als Product Manager im Bereich Billing / Invoicing oder Ähnlichem, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen • Versiertheit in Cursor und/oder Claude Code oder ähnlichen Tools. Du musst in der Lage sein, eigenständig mit Hilfe von AI-Tools funktionsfähige Prototypen oder kleine Code-Änderungen zu erstellen, zu debuggen und auszuliefern – nicht nur Spezifikationen zu verfassen. • Hervorragendes Urteilsvermögen bei strategischen (Was priorisieren?) und taktischen (Feature-Umfang) Entscheidungen • Nachweisbare, eigenmotivierte Ergebnisse, die ein Produkt in die richtige Richtung bewegt haben • Leidenschaft für die Entwicklung nahtloser und effektiver Produkte, auch wenn die zu lösenden Herausforderungen komplex und vielschichtig sind • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, auch abteilungsübergreifend (z. B. Business Operations, Sales), um sicherzustellen, dass kritische Geschäftsanforderungen erfüllt werden • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Vorteil: Erfahrung in einem Remote-Arbeitsumfeld

🏖️ Vorteile

• Von überall arbeiten • Flexible bezahlte Freistellung (Flexible Paid Time Off) • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützungsangebote für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home-Office-Budget & IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Coworking-Spaces