Produktdirektor – Payroll

vor 1 Tag

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Gesamtverantwortung dafür, Remote in die richtige Richtung zu lenken, indem Sie eine gemeinsame Vision für den globalen Payroll-Produktbereich vorantreiben • Qualitatives und quantitatives Feedback integrieren, um ehrgeizige, messbare Ziele für den Erfolg Ihres Teams zu setzen • Führung eines Teams aus Group Product Managern und Product Managern, um unsere gemeinsame Strategie und Ziele umzusetzen • Talente gewinnen und ein vielfältiges, leistungsstarkes Produktteam aufbauen, das in einem zentralen Geschäftsbereich Ergebnisse liefert • Produkt, Roadmap und Prozessänderungen innerhalb und außerhalb von Remote kommunizieren und vertreten

🎯 Anforderungen

• Praktische Erfahrung im Payroll-Bereich als Product Manager • Umfangreiche Erfahrung im Product Management, idealerweise in schnell wachsenden Unternehmen • Nachweisbare Erfahrung in der Führung leistungsstarker Product-Manager-Teams • Ausgeprägtes Urteilsvermögen bei strategischen (Priorisierung) und taktischen (Festlegung des Funktionsumfangs) Entscheidungen • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, einschließlich der Zusammenarbeit mit der Führungsebene • Starkes Gespür für Design und UX • Leidenschaft für Produkte, die einfach funktionieren, selbst wenn die zugrunde liegenden Probleme komplex sind • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home-Office-Budget und IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Coworking-Spaces