Senior Manager, Sales – Account Management

🕒 vor 17 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 $108.030 - $162.060 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Lead the daily operating rhythm of the Account Management team through pipeline reviews, forecast calls, one-on-ones, deal coaching, and performance management. • Meet and exceed team revenue goals while developing a high-performing organization. • Coach and empower Senior Account Managers to maximize customer value, improve commercial execution, and grow in their careers. • Support strategic negotiations and key customer conversations, and remove obstacles that accelerate deals. • Build a culture of accountability, ownership, continuous improvement, collaboration, and high performance. • Improve sales processes, operational efficiency, and customer outcomes across the Existing Business organization. • Build partnerships with Product, RevOps, Customer Success, Finance, Marketing, and Acquisition Sales. • Ensure forecasting accuracy, pipeline hygiene, account prioritization, and sales execution. • Analyze business performance to identify trends, risks, opportunities, and actionable insights for senior leadership. • Provide weekly, monthly, and quarterly reporting on pipeline health, forecast accuracy, customer expansion, wins, losses, and business performance. • Act as a role model for Remote’s values and help the broader organization succeed. • Report to the VP, Expansion Revenue (interim).

🎯 Anforderungen

• Strong experience in Account Management or Existing Business leadership, ideally within Mid-Market and Enterprise segments. • Experience leading quota-carrying sales teams with responsibility for forecasting, pipeline management, performance coaching, and revenue attainment. • Proven ability to develop high-performing Account Managers through coaching, feedback, and structured development. • Experience with strategic customer conversations, negotiations, and deal coaching. • Strong forecasting discipline and ability to identify risks, opportunities, and trends through data. • Experience defining, measuring, and presenting sales metrics and business performance to senior leadership. • Proven track record of driving pipeline rigor, operational excellence, and predictable revenue outcomes. • Experience with Salesforce and modern sales technology. • Fluent in English; additional European languages are a plus. • Genuine coaching mindset and ability to build cross-functional partnerships. • Comfortable navigating ambiguity and leading through change. • Solutions-oriented, accountable, collaborative, and capable of building a sustainable high-performing team culture. • Ability to submit an English-language CV in PDF format. • Prior employment verification check.

🏖️ Vorteile

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • budget towards co-working spaces, learning and wellness (including gym memberships) • mental health support services • stock options • home office budget & IT equipment • life-work balance • Employee benefits and perks described in the company handbook