Senior Mobility Specialist – Einwanderungsanwalt

🕒 vor 3 Tagen

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Überwachung zugeteilter Fälle durch effektive Nutzung von Case-Management- und Abrechnungssystemen • Beratung zu spezifischen Reisebedürfnissen, rechtliche Beratung zum Einwanderungsprozess und Ansprechpartner für Geschäftsreisen und Sponsoring-Fälle • Juristische und strategische Beratung zur Erbringung von Einwanderungs-Compliance-Leistungen für Kunden • Übernahme der Verantwortung für Eskalationen auf Senior-Level zur Unterstützung von Mobility Specialists • Unterstützung der Führungsebene bei der Leitung großer Projekte • Überwachung des Mobility-Dashboards sowie der Kommunikations- und Help-Kanäle, um SLA-Antwortzeiten und eine genaue Statusberichterstattung sicherzustellen • Aufbau und Management interner Einwanderungsservices zur Steigerung von Umsatz und Effizienz sowie zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit • Analyse, Vorbereitung und Einreichung von Visums- und Arbeitserlaubnisanträgen • Mentoring und Unterstützung von Mobility Specialists und Koordinatoren • Mitarbeit an Trainingsdokumentationen für neue Serviceangebote und Unterstützung bei der Einführung von Schulungen im Zuge von Prozessänderungen • Aufbau, Pflege und Stärkung von Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern • Beobachtung und Pflege des Einwanderungsrechts sowie Sicherstellung der fortlaufenden Einhaltung regulatorischer Änderungen • Pflege interner Dokumentationen • Anwendung von Einwanderungswissen zur Bereitstellung lösungsorientierter Antworten bei komplexen Kundenfällen

🎯 Anforderungen

• Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in Deutschland (Fachgebiet Einwanderungsrecht) • Umfassende Erfahrung in Immigration Compliance, Global Mobility oder vergleichbaren Einwanderungsfunktionen • Tiefgehendes Verständnis des Einwanderungsrechts und typischer Prozesse der Immigration Compliance • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten • Idealerweise Erfahrung in der Tech-Branche oder in einem Hyper-Growth-/Skalierungsumfeld • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist von Vorteil • Starke Kenntnisse in Automatisierung und KI sowie hohe KI-Affinität • Erfolgreiche vorherige Beschäftigungsverifizierungsprüfung erforderlich • Lebenslauf/Bewerbung in englischer Sprache erforderlich

🏖️ Vorteile

• Arbeit von überall (Work from Anywhere) • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Budget für Coworking-Spaces, Weiterbildung und Wellness (inkl. Fitnessstudio-Mitgliedschaften) • Angebote zur psychischen Gesundheitsunterstützung • Aktienoptionen • Homeoffice-Budget & IT-Ausstattung • Equity-Pay-Philosophie und faire Vergütung • ERGs und Unterstützung bei Interview-Anpassungen und darüber hinaus