Senior Produktdesigner

vor 1 Monat

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Beeinflussen Sie die Strategie Ihres Produktteams, indem Sie gemeinsam mit Stakeholdern und bereichsübergreifenden Kolleg:innen Möglichkeiten mit hoher Wirkung identifizieren. • Wenden Sie zur richtigen Zeit die passende Forschungsmethodik an, damit Sie und Ihr Team sich in die Herausforderungen der Kund:innen einfühlen und ein tiefes Verständnis für das zu lösende Problem entwickeln. • Nutzen Sie AI‑Prototyping als Werkzeug zur Erkundung konzeptioneller Ideen, zum iterativen Austausch mit Ihren bereichsübergreifenden Kolleg:innen und um Ideen mit funktionalen Abläufen zum Leben zu erwecken. • Erstellen Sie hochauflösende Benutzeroberflächen mit Stil und Tempo, zeigen Sie ihre Reife im Interaktionsdesign und halten Sie unser außergewöhnliches Qualitätsniveau, während Sie zügig liefern. • Führen Sie überzeugende Vision‑Initiativen für Ihr Team und Ihren Bereich, indem Sie die Richtung und Innovationsmöglichkeiten visualisieren und beeinflussen. • Lösen Sie Probleme ganzheitlich mit systemischem Denken, verstehen Sie die Auswirkungen Ihrer Designentscheidungen und sorgen Sie für Skalierbarkeit, ohne unnötige Variationen in unserer Informationsarchitektur und Nutzererfahrung einzuführen. • Kommunizieren Sie überzeugend, weben Sie erzählerische Narrative um Ihre Arbeit, um Kolleg:innen mitzunehmen, und gehen Sie Kritik und Feedback effizient und effektiv an. • Arbeiten Sie transparent und offen zusammen, teilen Sie Ihre Arbeit proaktiv mit der gesamten Organisation, um häufiges Feedback zu erhalten und Möglichkeiten für bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu identifizieren. • Setzen Sie unser Designsystem Norma bestmöglich ein, wissen Sie, wann Sie strikt folgen, abweichen, verbessern und Beiträge zurückgeben sollten. • Vertreten Sie unsere Erfahrungsprinzipien, indem Sie in allen gelieferten Nutzererlebnissen Einfachheit, Gebrauchstauglichkeit, Skalierbarkeit und Barrierefreiheit sicherstellen. • Seien Sie ein aktives Mitglied unserer bereichsübergreifenden Kultur, indem Sie Qualität vertreten, unsere Arbeitsweisen mitgestalten und anderen Peer‑Support, Kritik und Feedback bieten.

🎯 Anforderungen

• Einzelbeitragende:r mit einem beeindruckenden Portfolio an Produktdesign‑Arbeiten, das Ihre Reife über den gesamten End‑to‑End‑Designprozess zeigt — nicht nur die Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und zu verstehen, sondern auch erfreuliche, sorgfältig gestaltete Benutzeroberflächen zu liefern, die einen nachweisbaren Einfluss auf Nutzer:innen haben. • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Sie starke Narrative um Ihre Designarbeit aufbauen, anderen Richtung und Orientierung geben sowie effektiv mit Kolleg:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten können – mit fließendem Englisch in Wort und Schrift. • Eine Person mit systemischem Denkansatz, die ganzheitliches Denken fördert, sich in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld wohlfühlt und eine berufliche Historie vorweisen kann, die die Fähigkeit zeigt, eigenverantwortlich das Design für komplexe Domänen und/oder mehrere Projekte zu übernehmen. • Klare Nachweise dafür, dass Sie eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt‑ und Engineering‑Partnern sind und in der Lage sind, Konsens zu schaffen, Debatten zu klären und das Geschäft zu wirkungsvollen Ergebnissen zu führen. • Sie engagieren sich in Ihrer Designorganisation nicht nur für die Lieferung hochwertiger Nutzererlebnisse, sondern helfen auch mit, unsere Designkultur und Arbeitsweisen zu prägen. • Bevorzugt werden Kandidat:innen mit Erfahrung in der Gestaltung komplexer B2B‑SaaS‑Lösungen für Branchen wie HRTech, FinTech etc. • Kandidat:innen, die unsere Kernwerte bei Remote verkörpern und nachweisen. • Erfahrung mit Remote‑Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Plus angesehen.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • flexibel gestaltbarer bezahlter Urlaub • flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützung für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Budget für Weiterbildung • Budget für Homeoffice & IT‑Ausstattung • Budget für lokale Präsenz‑Events oder Coworking‑Spaces