Senior Produktdesigner – Pay Ecosystem

vor 1 Monat

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Beeinflussen Sie die Strategie Ihres Produktteams, identifizieren Sie Chancen für Wirkung in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Kolleg:innen • Wenden Sie die passende Forschungsmethodik zum richtigen Zeitpunkt an, damit Sie und Ihr Team Empathie für Kundenprobleme entwickeln und ein tiefes Verständnis für das zu lösende Problem gewinnen • Nutzen Sie AI‑Prototyping als Werkzeug zum Erkunden konzeptioneller Ideen, zum iterativen Arbeiten mit Ihren funktionsübergreifenden Kolleg:innen und zum Leben­erwecken von Ideen mit funktionalen Flows • Gestalten Sie hochauflösende Benutzeroberflächen mit Stil und Tempo, zeigen Sie Ihre Reife im Interaction Design und halten Sie unseren hohen Qualitätsstandard, während Sie schnell liefern • Führen Sie überzeugende Vision‑Initiativen für Ihr Team und Ihren Bereich, beeinflussen und visualisieren Sie die Richtung und Innovationsmöglichkeiten • Lösen Sie Probleme ganzheitlich mit Systemdenken, verstehen Sie die Auswirkungen Ihrer Designentscheidungen und sorgen Sie für Skalierbarkeit, ohne unnötige Variationen in unserer Informationsarchitektur und den Nutzererlebnissen einzuführen • Kommunizieren Sie überzeugend, indem Sie erzählerische Narrative rund um Ihre Arbeit weben, Kolleg:innen mit auf die Reise nehmen und Kritik sowie Feedback effizient und effektiv priorisieren • Arbeiten Sie transparent in der Öffentlichkeit zusammen, teilen Sie proaktiv Ihre Arbeit mit der gesamten Organisation, um häufiges Feedback einzuholen und Möglichkeiten für bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu identifizieren • Befürworten Sie die Nutzung unseres Designsystems Norma zu Ihrem Vorteil, wissen Sie, wann Sie es strikt befolgen oder abweichen, verbessern und beitragen sollten • Setzen Sie sich für unsere Erfahrungsprinzipien ein, indem Sie Einfachheit, Gebrauchstauglichkeit, Skalierbarkeit und Barrierefreiheit in allen gelieferten Nutzererlebnissen sicherstellen • Seien Sie ein aktives Mitglied unserer funktionsübergreifenden Kultur, indem Sie Qualität fördern, unsere Arbeitsweisen mitgestalten und Kolleg:innen Peer‑Support, konstruktive Kritik und Feedback geben

🎯 Anforderungen

• Einzelbeitragende:r mit einem beeindruckenden Portfolio an Produktdesign‑Arbeiten, das Ihre Reife im gesamten End‑to‑End‑Designprozess zeigt • Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, starke Narrative um Ihre Designarbeit aufzubauen, anderen Richtung und Orientierung zu geben sowie effektiv mit Kolleg:innen und Stakeholdern zu kollaborieren – mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift • Systemdenker:in, der/die die Bedeutung ganzheitlichen Denkens vertritt, sich in einem wachstumsstarken, schnelllebigen Umfeld wohlfühlt und eine berufliche Historie vorweisen kann, die die Fähigkeit zeigt, eigenverantwortlich das Design für komplexe Bereiche und/oder mehrere Projekte zu übernehmen • Starke Nachweise dafür, dass Sie eine effektive funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Ihren Produkt‑ und Engineering‑Partnern sind und in der Lage sind, Konsens zu finden, Debatten zu lösen und das Geschäft zu wirkungsvollen Ergebnissen zu führen • Sie sind ein engagiertes Mitglied Ihrer Designorganisation, dessen Fokus nicht nur auf der Lieferung qualitativ hochwertiger Nutzererlebnisse liegt, sondern auch darauf, unsere Designkultur und Arbeitsweisen mitzugestalten • Bevorzugt werden Kandidat:innen mit Erfahrung im Design komplexer B2B‑SaaS‑Lösungen für Branchen wie HRTech, FinTech etc. • Kandidat:innen, die unsere Kernwerte bei Remote verkörpern und nachweisen • Erfahrung mit Remote‑Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Vorteil angesehen.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexibler, bezahlter Urlaub • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützungsangebote für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home‑Office‑Budget & IT‑Ausstattung • Budget für lokale Präsenz‑Events oder Coworking‑Spaces