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vor 1 Monat

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Leiten Sie das gesamte Design in Ihrem Verantwortungsbereich und treffen Sie strategische Design- und Nutzererlebnis-Entscheidungen zu Kernfunktionen sowie treiben Sie Initiativen voran, die auf zukünftige Funktionalität abzielen. • Erhöhen Sie das Reifegradniveau des Teams durch Mentoring, Geben und Einholen von Feedback und durch kollaboratives Arbeiten, um unsere Qualitätsmaßstäbe kontinuierlich anzuheben. • Arbeiten Sie effektiv mit bereichsübergreifenden Partnern und Stakeholdern zusammen, um die Bedürfnisse, Herausforderungen und Wünsche der Kunden zu verstehen, kreative Ideen zu entwickeln, umsetzbare Lösungen zu validieren und diese auf höchstem Niveau umzusetzen. • Seien Sie eigenmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten sowie Lösungen schnell und überzeugend dem weiteren Kreativteam zu präsentieren. • Erstellen Sie User-Flows, die von Low-Fidelity-Wireframes bis hin zu Full-Fidelity, pixelbereiten Designs reichen und zu intuitiven Nutzererlebnissen führen. • Tragen Sie zur Erstellung und Pflege unseres Designsystems bei, nehmen Sie an Team-Kritiken und Reviews teil, führen bereichsübergreifende Initiativen an und moderieren Design-Workshops. • Arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen, um skalierbare, ausgereifte Komponenten zu bauen und die Übereinstimmung zwischen Design und implementiertem Code sicherzustellen. • Nutzen Sie AI-Prototyping als Werkzeug, um konzeptionelle Ideen zu erkunden, mit bereichsübergreifenden Kolleg:innen zu iterieren und diese Ideen mit funktionalen Flows zum Leben zu bringen. • Motivieren Sie sich selbst und Ihr Team, die bestmögliche Qualität zu liefern — in jeder Hinsicht pixelgenau — und fördern Sie zugleich neue Methoden und Arbeitsweisen. • Vertreten Sie unsere Experience-Prinzipien, indem Sie in allen Aspekten Ihrer Arbeit Gebrauchstauglichkeit, Skalierbarkeit und Barrierefreiheit sicherstellen. • Seien Sie ein aktives Mitglied unserer bereichsübergreifenden Kultur, indem Sie Qualität einfordern, unsere Arbeitsweisen mitgestalten und Kolleg:innen durch Unterstützung, Kritik und Feedback fördern.

🎯 Anforderungen

• Ein Individual Contributor Designer mit exzellenter Erfahrung im Entwerfen, Weiterentwickeln und Innovieren von Benutzeroberflächen. • Unsere Kunden sind Enterprise-Nutzer; daher ist die Fähigkeit, sich in Enterprise-Anwender hineinzuversetzen und nutzerzentrierte Designmethoden anzuwenden, um Lösungen im Maßstab zu stärken, entscheidend. • Ein einwandfreies Portfolio mit Produktdesign-Arbeiten, das deutlich zeigt, dass Sie sowohl ganzheitlich und skalierbar denken als auch ein meisterliches Verständnis der Grundlagen visuellen und Interaktionsdesigns besitzen. • Sie vertreten die Bedeutung von Konsistenz und den Einfluss systematischer, ganzheitlicher Entwicklung, wissen aber auch, wann und wo Innovation Priorität haben sollte. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die Ihnen helfen, starke Narrativen zu Ihrem Design aufzubauen, anderen Richtung und Anleitung zu geben sowie effektiv mit Kolleg:innen und Stakeholdern zu kooperieren – mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift. • Sie sind an ein schnell wachsendes, dynamisches Umfeld gewöhnt und haben Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeit zeigt, eigenverantwortlich das Design für komplexe Bereiche und mehrere Projekte mit überlappenden organisatorischen Linien zu übernehmen. • Deutliche Nachweise dafür, dass Sie ein effektiver bereichsübergreifender Kollaborateur sind, gut mit Produkt- und Entwicklungs-Partnern zusammenarbeiten, Konsens herstellen, Debatten lösen und das Geschäft zu wirkungsvollen Ergebnissen führen können. • Sie sind eine respektierte Stimme in einer Organisation, deren Fokus nicht nur auf der Verbesserung des Designsystems und der Produkterfahrung liegt, sondern auch auf der Beeinflussung von Qualität, Kultur und Arbeitsweisen. • Bevorzugt werden Kandidat:innen mit Erfahrung in der Gestaltung komplexer B2B-SaaS-Lösungen für Branchen wie HRTech, FinTech u.Ä. • Kandidat:innen, die unsere Kernwerte bei Remote verkörpern und demonstrieren. • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Vorteil angesehen.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall (Work from anywhere) • Flexible bezahlte Freistellung (Flexible Paid Time Off) • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützungsangebote für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Fortbildungsbudget • Home-Office-Budget & IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Coworking-Spaces