Staff Product Designer – Pay Ecosystem

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Übernehmen Sie die Leitung des Designs in Ihrem Verantwortungsbereich: treffen Sie strategische Design- und User-Experience-Entscheidungen zu Kernfunktionen und treiben Sie Initiativen für zukünftige Funktionalitäten voran. • Steigern Sie die Reife des Teams durch Mentoring, das Geben und Einholen von Feedback sowie durch kollaboratives Arbeiten, um kontinuierlich unsere Qualitätsstandards zu erhöhen. • Arbeiten Sie effektiv mit cross-funktionalen Partnern und Stakeholdern zusammen, um die Bedürfnisse, Herausforderungen und Wünsche der Kund*innen zu verstehen, kreative Ideen zu entwickeln, tragfähige Lösungen zu validieren und diese auf höchstem Niveau umzusetzen. • Seien Sie eigenmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten sowie Lösungen schnell und überzeugend dem größeren Kreativteam zu präsentieren. • Erstellen Sie User Flows von Low-Fidelity-Wireframes bis hin zu Full-Fidelity, pixelgenauen Designs, die zu intuitiven Nutzererlebnissen führen. • Tragen Sie zur Erstellung und Pflege unseres Designsystems bei, nehmen Sie an Teamkritiken und Reviews teil, führen domänenübergreifende Initiativen und moderieren Design-Workshops. • Arbeiten Sie eng mit der Entwicklung zusammen, um skalierbare, ausgefeilte Komponenten zu bauen und die Übereinstimmung zwischen Design und implementiertem Code sicherzustellen. • Nutzen Sie KI-Prototyping als Werkzeug, um konzeptionelle Ideen zu erkunden, gemeinsam mit cross-funktionalen Kolleg*innen zu iterieren und Ideen mit funktionalen Flows zum Leben zu erwecken. • Motivieren Sie sich selbst und Ihre Kolleg*innen, die beste Qualität zu liefern — pixelgenau in jeder Hinsicht — und fördern Sie zugleich neue Methoden und Arbeitsweisen. • Setzen Sie sich für unsere Experience-Prinzipien ein, indem Sie Usability, Skalierbarkeit und Barrierefreiheit in allen Aspekten Ihrer Arbeit sicherstellen. • Seien Sie ein aktives Mitglied unserer cross-funktionalen Kultur, indem Sie Qualität vertreten, unsere Arbeitsweisen mitgestalten und Kolleg*innen Unterstützung, Kritik und Feedback geben.

🎯 Anforderungen

• Designer*in als Individual Contributor mit vorbildlicher Erfahrung im Entwerfen, Weiterentwickeln und Innovieren von Benutzeroberflächen. • Unsere Kund*innen sind Enterprise-Anwender; daher ist die Fähigkeit, sich in Enterprise-Nutzer hineinzuversetzen und nutzerzentrierte Designmethoden anzuwenden, um Lösungen skalierbar zu stärken, entscheidend. • Ein tadelloses Portfolio mit klaren Nachweisen, dass Sie ganzheitlich und skalierbar denken und ein exzellentes Verständnis für visuelle und Interaktionsdesign-Grundlagen besitzen. • Sie treten für Konsistenz und die Vorteile eines systematischen sowie ganzheitlichen Vorgehens ein, wissen aber auch, wann und wo Innovationsprioritäten gesetzt werden sollten. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Sie starke Narrative zu Ihren Designentscheidungen aufbauen, Richtung und Anleitung geben sowie effektiv mit Kolleg*innen und Stakeholdern zusammenarbeiten – mit fließendem Englisch in Wort und Schrift. • Sie sind es gewohnt und fühlen sich wohl in einem schnell wachsenden, dynamischen Umfeld; Ihre berufliche Laufbahn zeigt Ihre Fähigkeit, eigenverantwortlich das Design für komplexe Domänen und mehrere Projekte mit sich überschneidenden organisatorischen Linien zu übernehmen. • Deutliche Nachweise dafür, dass Sie ein effektiver cross-funktionaler Kollaborateur mit Produkt- und Entwicklungs-Partnern sind, der Konsens herstellen, Debatten lösen und das Unternehmen zu wirkungsvollen Ergebnissen führen kann. • Sie sind eine respektierte Stimme in einer Organisation, deren Fokus nicht nur auf der Verbesserung des Designsystems und der Produkterfahrung liegt, sondern auch auf der Beeinflussung von Qualität, Kultur und Arbeitsweisen. • Bevorzugt werden Kandidat*innen mit Erfahrung im Design komplexer B2B-SaaS-Lösungen für Branchen wie HRTech, FinTech etc. • Kandidat*innen, die die Kernwerte von Remote verkörpern und vorleben. • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist nicht Voraussetzung, wird jedoch als Vorteil angesehen.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexibler bezahlter Urlaub • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Homeoffice-Budget und IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Coworking-Spaces