Staff Product Designer – Zahlungs‑Ökosystem

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Führen Sie das gesamte Design für Ihren Bereich und treffen Sie strategische Design- und Nutzer­erfahrungsentscheidungen in Bezug auf Kernfunktionen sowie Initiativen, die sich auf zukünftige Funktionalitäten konzentrieren. • Steigern Sie das Reifegradniveau des Teams durch Mentoring, Geben und Einholen von Feedback und durch kollaboratives Arbeiten, um kontinuierlich unsere Qualitätsstandards zu erhöhen. • Arbeiten Sie effektiv mit Ihren cross-funktionalen Partnern und Stakeholdern zusammen, um die Bedürfnisse, Herausforderungen und Wünsche der Kund:innen zu verstehen, kreative Ideen zu entwickeln, praktikable Lösungen zu validieren und diese auf höchstem Niveau umzusetzen. • Seien Sie eigenmotiviert und in der Lage, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten sowie Lösungen schnell und exzellent aufzubereiten und dem größeren Creative‑Team zu präsentieren. • Erstellen Sie User Flows, die von Low‑Fidelity‑Wireframes bis hin zu voll funktionsfähigen, pixelbereiten Designs reichen und zu intuitiven Nutzererfahrungen führen. • Tragen Sie zur Erstellung und Pflege unseres Designsystems bei, nehmen Sie an Team‑Kritiken und Reviews teil, leiten Sie domänenübergreifende Initiativen und moderieren Sie Design‑Workshops. • Arbeiten Sie eng mit der Engineering‑Abteilung zusammen, um skalierbare, ausgereifte Komponenten zu bauen und die Übereinstimmung zwischen Design und implementiertem Code sicherzustellen. • Nutzen Sie AI‑Prototyping als Werkzeug, um konzeptionelle Ideen zu erforschen, iterativ mit Ihren cross-funktionalen Kolleg:innen zu arbeiten und Konzepte mit funktionalen Abläufen zum Leben zu erwecken. • Fordern Sie sich selbst und Ihre Kolleg:innen heraus, die bestmögliche Qualität abzuliefern — in jeder Hinsicht pixelgenau — und fördern Sie gleichzeitig neue Methoden und Arbeitsweisen. • Setzen Sie sich für unsere Experience‑Prinzipien ein, indem Sie in allen Aspekten Ihrer Arbeit auf Usability, Skalierbarkeit und Barrierefreiheit achten. • Seien Sie ein aktives Mitglied unserer cross-funktionalen Kultur, indem Sie Qualität vertreten, unsere Arbeitsweisen mitgestalten und Kolleg:innen durch Unterstützung, Kritik und Feedback fördern.

🎯 Anforderungen

• Ein/e Individual Contributor Designer:in mit herausragender Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und Innovation von Benutzeroberflächen. • Unsere Kund:innen sind Enterprise‑Nutzer:innen; daher ist die Fähigkeit, sich in Enterprise‑Anforderungen hineinzuversetzen und nutzerzentrierte Designmethoden anzuwenden, um Lösungen skalierbar zu stärken, entscheidend. • Ein tadelloses Portfolio mit Produktdesign‑Arbeiten, das deutlich zeigt, dass Sie in ganzheitlichen, skalierbaren Systemen denken können und ein meisterhaftes Verständnis für visuelle und Interaktions‑Design‑Grundlagen besitzen. • Sie setzen sich für Konsistenz ein und verstehen die Bedeutung systematischen und ganzheitlichen Aufbaus, wissen aber auch, wann Innovation Vorrang hat. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, mit denen Sie starke Erzählungen um Ihre Designarbeit aufbauen, anderen Richtung und Orientierung geben sowie effektiv mit Kolleg:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten können – mit fließendem schriftlichem und gesprochenem Englisch. • Sie sind vertraut mit einer Wachstums‑ und schnelllebigen Umgebung und können durch bisherige Berufserfahrung zeigen, dass Sie eigenverantwortlich Design für komplexe Bereiche und mehrere Projekte mit überlappenden Organisationslinien übernehmen können. • Starke Nachweise dafür, dass Sie ein effektiver cross-funktionaler Kollaborateur mit Produkt‑ und Engineering‑Partnern sind, Konsens herbeiführen, Debatten lösen und das Geschäft zu wirkungsvollen Ergebnissen führen können. • Sie sind eine respektierte Stimme in einer Organisation, die sich nicht nur auf die Verbesserung des Designsystems und der Produkt‑Experience konzentriert, sondern auch Einfluss auf Qualität, Kultur und Arbeitsweisen nimmt. • Bevorzugt werden Kandidat:innen mit Erfahrung in der Gestaltung komplexer B2B‑SaaS‑Lösungen für Branchen wie HRTech, FinTech etc. • Kandidat:innen, die unsere Kernwerte bei Remote verkörpern und demonstrieren. • Erfahrung in Remote‑Arbeit ist nicht zwingend erforderlich, wird aber als Plus angesehen.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur psychischen Gesundheitsunterstützung • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Home‑Office‑Budget & IT‑Ausstattung • Budget für lokale Präsenz‑Events oder Coworking‑Spaces