
501 - 1000 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
🏥 Gesundheitswesen
Consulting • Logistics • Healthcare
Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.
🔥 vor 6 Minuten
🇪🇺 Europa – Remote
💵 €32.300 - €36.300 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
💰 Steuern
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
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Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.
• Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuererklärungen und zugehörigen Meldungen in mehreren Ländern der Regionen EMEA und APAC • Zusammenarbeit mit Steuerberatern an Meldungen im Zusammenhang mit den Umsatzsteuerpflichten von Remote • Abstimmung von Umsatzsteuerkonten und Analyse von Abweichungen zur Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System • Abstimmung mit den Teams für Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Finanzbuchhaltung zur Prüfung von Transaktionen und Vornahme von Korrekturen • Prüfung von Rechnungen auf die Einhaltung lokaler Steuervorschriften und die korrekte steuerliche Behandlung • Sicherstellung der Einhaltung von E-Invoicing-Vorschriften in mehreren Ländern der Regionen EMEA und APAC • Unterstützung bei Umsatzsteuerregistrierungen und -abmeldungen • Unterstützung bei Umsatzsteuerprüfungen • Durchführung von Ad-hoc-Recherchen und Projekten, einschließlich der Expansion in neue Länder und der umsatzsteuerlichen Behandlung neuer Geschäftsaktivitäten • Beobachtung von Änderungen im Umsatzsteuerrecht und Bewertung ihrer Auswirkungen auf das Unternehmen • Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen bei Umsatzsteuer-Meldeprozessen • Durchführung von Umsatzsteuer-Identifikationsnummernprüfungen • Prüfung und Aktualisierung von Umsatzsteuerdaten zur Sicherstellung der korrekten Rechnungsstellung und Meldung • Zusammenarbeit mit dem Tax-Technology-Team zur Sicherstellung der Datenqualität der Quelldaten • Bericht an den Senior Manager Umsatzsteuer im Finance-Tax-Team
• Berufserfahrung in einer Steuerabteilung, insbesondere in einer Big-4-Gesellschaft mit Schwerpunkt auf Steuern und Reporting • Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von Steuererklärungen • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Bachelor- oder Masterabschluss in Steuern, Rechnungswesen, Finanzen, Management oder einem vergleichbaren Bereich • Eine Qualifikation als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater, beispielsweise ACA, ACCA, CTA, CPA oder vergleichbar, ist sehr wünschenswert • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Detailgenauigkeit • Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten • Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Lebenslauf und Bewerbung auf Englisch • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Urlaubstage • Flexible Arbeitszeiten • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Budget für Coworking-Spaces, Weiterbildung und Gesundheitsangebote, einschließlich Mitgliedschaften in Fitnessstudios • Unterstützungsangebote für die psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Budget für das Homeoffice und IT-Ausstattung • Async-Arbeitskultur • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben • Employee Resource Groups und Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen
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