Tax Manager (Direkte Steuern)

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Überwachung der globalen direkten Steuer-Compliance und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Erstellung sowie Einreichung von Körperschaftsteuererklärungen, Quellensteuererklärungen und sonstigen direkten Steuererklärungen für alle Gesellschaften des Unternehmens. • Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern zur Unterstützung von Einreichungen, Dokumentation und Berichtspflichten in mehreren Jurisdiktionen. • Sicherstellung der laufenden Einhaltung gegenüber Steuerbehörden vor Ort, Risikominderung und Pflege stabiler Beziehungen. • Erkennung, Überwachung und Bearbeitung potenzieller steuerlicher Risiken sowie Erarbeitung umsetzbarer Lösungen. • Unterstützung bei der Abwicklung von Prüfungen und Betriebsprüfungen und als Ansprechpartner für Steuerbehörden zur effizienten Problemlösung. • Strategische steuerliche Beratung zu grenzüberschreitenden Transaktionen, Konzernstrukturierung und steueroptimierter Planung in Einklang mit den Geschäftszielen. • Fortlaufende Beobachtung von Änderungen im internationalen Steuerrecht und proaktive Anpassung von Prozessen und Strategien. • Mentoring und Führung eines Teams von Steuerfachkräften sowie Unterstützung bei deren fachlicher Entwicklung und der täglichen Arbeit. • Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Rechts- und Personalabteilungen zur Gewährleistung nahtloser Steuer-Compliance und Berichterstattung.

🎯 Anforderungen

• Nachweisliche Erfahrung in der internationalen direkten Besteuerung, idealerweise in einer Beratung oder in einem multinationalen Konzernumfeld. • Fundiertes Verständnis globaler Regelungen zur Unternehmensbesteuerung, grenzüberschreitender Compliance, Doppelbesteuerungsabkommen und EU-Richtlinien. • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu steuern und Teams in einem dynamischen Umfeld zu führen. • Fähigkeit, komplexe Datensätze zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse für das obere Management zu liefern. • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil. • Ausgeprägte Verhandlungs-, Beeinflussungs- und Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern über Regionen und Funktionen hinweg. • Erfahrung in Startups oder im FinTech-Umfeld ist von Vorteil. • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich; ein Aufbaustudium oder Master mit Schwerpunkt Steuern ist von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Standortunabhängiges Arbeiten • Flexible, bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (asynchrones Arbeiten) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Unterstützungsangebote für psychische Gesundheit • Aktienoptionen • Weiterbildungsbudget • Budget für Homeoffice und IT-Ausstattung • Budget für lokale Präsenz-Events oder Co-Working-Spaces