Tax Manager (Technologie)

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Remote

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HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Entwicklung und Pflege einer Roadmap für Steuertechnologie im Einklang mit der digitalen Strategie des Unternehmens. • Evaluierung, Auswahl und Implementierung von Steuertechnologielösungen (z. B. Indirect‑Tax‑Engines, globale Compliance‑Tools, Plattformen zur Datenaufbereitung). • Sicherstellung einer nahtlosen Architekturintegration über ERP-, Finanzsysteme und Reporting‑Tools. • Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen (RPA, AI/ML, Workflow‑Tools). • Re‑Engineering von Steuerprozessen zur Steigerung von Effizienz, Genauigkeit und Skalierbarkeit. • Führung der Standardisierung und globalen Harmonisierung von Steuerprozessen. • Verantwortung für steuerliche Anforderungen in ERP‑Systemen (SAP, Oracle, NetSuite, Workday). • Unterstützung bei Implementierungen, Migrationen, Updates, UAT und Konfiguration. • Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen und Problemlösungen für Steuertechnologieplattformen. • Verbesserung der Steuerdatenqualität, Datenherkunft (lineage), Governance und Zugänglichkeit. • Aufbau von Dashboards und Analysen für das Echtzeit‑Monitoring von Steuerrisiken und -performance. • Zusammenarbeit mit Data‑Teams, um den korrekten Fluss steuerrelevanter Daten sicherzustellen. • Implementierung von Tools für Direkte Steuern, Indirekte Steuern, Transfer Pricing und globale gesetzliche Berichterstattung. • Sicherstellung, dass Systeme OECD‑Standards, BEPS, Pillar 2, SAF‑T, E‑Invoicing und lokale digitale Meldungen unterstützen. • Überwachung der Integration mit externen Steuerbehörden und Einreichungsportalen. • Tätigkeit als fachliche Schnittstelle zwischen Tax, Finance, IT und externen Anbietern. • Schulung und Upskilling des globalen Steuerteams zu Tools und Technologien. • Management von Anbieterbeziehungen, SLAs und Systembudgets.

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung in Steuertechnologie, digitaler Steuertransformation oder mit Steuersystemen. • Erfahrung in multinationalen oder wachstumsstarken Umgebungen. • Beteiligung an ERP‑Implementierungen oder bei der Einführung von Tax‑Engines. • Beratungshintergrund (Big 4 oder vergleichbar) ist von Vorteil. • Fundierte Kenntnisse in ERP‑Systemen (z. B. SAP S/4HANA). • Expertise in Tax‑Engines (Vertex, OneSource, Avalara, Sovos etc.). • Erfahrung mit RPA‑/Automatisierungstools (UiPath, Alteryx, Power Automate). • Gutes Verständnis von SQL, Datenmodellen, APIs und Datenintegration. • Erfahrung mit Business‑Intelligence‑Tools (Tableau, Power BI, Qlik). • Verständnis globaler Steuerrahmen: Umsatzsteuer (VAT/GST), Körperschaftsteuer (CIT), Pillar 2, Transfer Pricing (TP), Einkommensteuer (PIT), Equity.

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Angebote zur psychischen Gesundheitsunterstützung • Stock‑Optionen • Weiterbildungsbudget • Home‑Office‑Budget und IT‑Ausstattung • Budget für lokale Präsenz‑Events oder Coworking‑Spaces