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The Renaissance Network, Inc.

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

The Renaissance Network, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Bildungs- und Technologieorganisationen bei der Suche nach Führungskräften und dem Aufbau zielorientierter Teams spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie zielgerichtete Such- und Beratungsdienste an, die darauf abzielen, sowohl festes als auch interimistisches Personal zu finden, mit dem ultimativen Ziel, Bildung und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen. Ihr strategischer Ansatz zur Talentakquise basiert auf dem Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Nutzung von datenbasierten Entscheidungsprozessen, um erfolgreiche Platzierungen sicherzustellen.

Beschreibung

• Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using .NET Core/.NET 5+. • Implement and consume APIs that support React-based frontend applications. • Write and maintain unit and integration tests for backend and frontend components. • Work with existing SQL Server and PostgreSQL databases by querying and consuming data. • Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into technical solutions. • Participate in code reviews, agile ceremonies, and continuous improvement initiatives. • Use AI-assisted development tools (e.g., Copilot, Cursor, Claude Code) to accelerate development and improve code quality.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience. • 3+ years of experience developing backend applications using .NET Core or .NET 5+. • 2+ years of experience building frontend applications with React and modern JavaScript/TypeScript. • Experience building and consuming RESTful APIs. • Working knowledge of SQL Server or PostgreSQL. • Experience writing unit tests and familiarity with common testing frameworks. • Proficiency with Git and standard version control workflows.

🏖️ Vorteile

• World Class Health Benefits: Medical, Prescription, Dental, Vision, Telehealth • Health Savings and Flexible Spending Accounts • 401(k) and Roth 401(k) with company match • Paid Vacation and Sick Time Off • 12 Paid Holidays • Parental Leave (20 total weeks with 14 weeks paid) & Milk Stork program • Tuition Reimbursement • Life & Disability Insurance • Well-being and Employee Assistance Programs