Software Engineer II

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $82.200 - $113.100 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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The Renaissance Network, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1996

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

Consulting • Marketing • Education

The Renaissance Network, Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf die Unterstützung von Bildungs- und Technologieorganisationen bei der Suche nach Führungskräften und dem Aufbau zielorientierter Teams spezialisiert hat. Mit über 25 Jahren Erfahrung bieten sie zielgerichtete Such- und Beratungsdienste an, die darauf abzielen, sowohl festes als auch interimistisches Personal zu finden, mit dem ultimativen Ziel, Bildung und Gemeinschaften positiv zu beeinflussen. Ihr strategischer Ansatz zur Talentakquise basiert auf dem Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Nutzung von datenbasierten Entscheidungsprozessen, um erfolgreiche Platzierungen sicherzustellen.

Beschreibung

• Design, develop, and maintain backend services and RESTful APIs using .NET Core/.NET 5+ • Implement and consume APIs supporting React-based frontend applications • Write and maintain unit and integration tests for backend and frontend components • Query and consume data from SQL Server and PostgreSQL databases • Collaborate with cross-functional teams to translate requirements into technical solutions • Participate in code reviews, agile ceremonies, and continuous improvement initiatives • Use AI-assisted development tools such as Copilot, Cursor, and Claude Code to accelerate development and improve code quality

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience • 5+ years of experience developing backend applications using .NET Core or .NET 5+ • 4+ years of experience building frontend applications with React and modern JavaScript/TypeScript • Experience building and consuming RESTful APIs • Working knowledge of SQL Server or PostgreSQL • Experience writing unit tests and familiarity with common testing frameworks • Proficiency with Git and standard version control workflows • Familiarity with AI-assisted development tools and modern developer productivity workflows preferred • Exposure to microservices or service-oriented architecture preferred • Experience with CI/CD pipelines and containerized development (Docker) preferred • Cloud experience with AWS or similar platforms preferred • Familiarity with authentication and authorization concepts (OAuth, JWT, RBAC) preferred • Experience with GraphQL, message queues, or event-driven systems is a plus • Prior experience or domain knowledge in K–12 education, Student Information Systems, or EdTech preferred • Must be authorized to work for any employer in the United States; employment visa sponsorship is unavailable

🏖️ Vorteile

• Medical, Prescription, Dental, Vision, and Telehealth health benefits • Health Savings and Flexible Spending Accounts • 401(k) and Roth 401(k) with company match • Paid Vacation and Sick Time Off • 12 Paid Holidays • Parental Leave (20 total weeks with 14 weeks paid) • Milk Stork program • Tuition Reimbursement • Life & Disability Insurance • Well-being and Employee Assistance Programs