Lizenzmanager (m/w/d)

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RENK Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1873

🔐 Sicherheit

🔧 Hardware

⚡ Energie

Security • Hardware • Energy

Die RENK Gruppe ist ein global aktives Industrieunternehmen im Bereich Ingenieurwesen und Herstellung, das auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von kritischen Antriebslösungen und -komponenten wie Getriebe, Schaltungen, Kupplungen, Gleitlager, Hybridantriebssysteme und Prüfsysteme spezialisiert ist. Sie bedient die Märkte Verteidigung (Militärfahrzeuge und Marine), maritime, industrielle und Energiesektoren und bietet Ingenieurdienstleistungen, Lebenszyklusunterstützung, Wartung & Modernisierung, Ersatzteilmanagement und Vertragsfertigung für B2B-Kunden weltweit an. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf Sicherheit, Zuverlässigkeit und die Unterstützung der Energiewende durch Produkte für traditionelle und neue Energiemärkte.

Beschreibung

• Pflege und Überwachung des Lizenzbestands, einschließlich der Dokumentation von Lizenzverträgen und -bedingungen. • Sicherstellung, dass alle eingesetzten Software- und Systemlizenzen den rechtlichen und vertraglichen Vorgaben entsprechen. • Analyse des Lizenzbedarfs in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT-Abteilung. • Verhandlung und Abschluss von Lizenzverträgen in Abstimmung mit Rechtsabteilung und Einkauf. • Identifikation von Einsparpotenzialen und Implementierung von Maßnahmen zur Lizenzkostenreduktion. • Interne Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zu Lizenzthemen.

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann, Systeminformatiker oder vergleichbar. • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position. • Vertraut im Umgang mit Lizenzverwaltungssoftware und IT-Infrastrukturen. • Erfahrung mit Software-Audits großer Hersteller. • Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Lizenzrecht, IT-Management und Vertragswesen. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Fähigkeiten zur Analyse und Optimierung komplexer Lizenzstrukturen. • Verhandlungsgeschick und klare Kommunikation mit Stakeholdern. • Teamfähigkeit und Unterstützung anderer Abteilungen.

🏖️ Vorteile

• Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. • Fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen. • Unterstützung Ihrer Fitness und Ihres Wohlbefindens durch Jobrad oder Wellpass/EGYM. • Ausgewogene Ernährung in der Betriebskantine. • Zuschuss zur umweltfreundlichen Mobilität deutschlandweit. • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss. • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.