Area Sales Manager Österreich (m/w/d)

🕒 vor 6 Tagen

🇦🇹 Österreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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REPA

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤝 B2B

📦 Logistik

🛍️ eCommerce

💰 Private Equity Round im 2016-09

B2B • Logistics • eCommerce

REPA ist Europas führender Anbieter von Ersatzteilen und Zubehör für die Gastronomie, Kaffee- und Vending-Automaten sowie Kälteanlagen. Das Unternehmen bietet eine hohe Verfügbarkeit von Originalteilen, schnelle Lieferungen in ganz Europa über mehrere automatisierte Logistik- und Fulfillment-Zentren sowie Zugang zu einem Online-Webshop. Darüber hinaus bietet REPA After-Sales-Lösungen für OEMs, Managed-Ersatzteilprogramme sowie technischen Support und Dispatch-Services (einschließlich 24/7-Support) für Gastronomieketten. Ergänzend vertreibt das Unternehmen Ersatzteile für Haushaltsgeräte und Barista-Tools.

Beschreibung

• Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in Österreich • Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Erschließung neuer Markt- und Kundensegmente • Umsetzung der Vertriebs- und Account-Strategie für den Verantwortungsbereich • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften • Planung, Initiierung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten in Professional Kitchen, Refrigeration und Quick Service Restaurants (QSR) • Eigenverantwortliche Führung von Verkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene • Analyse von Kundenbedürfnissen und Ableitung geeigneter Wachstumsmaßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Customer Care, Marketing und Analytics • Umsetzung strategischer und operativer Vertriebsinitiativen • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen • Regelmäßige Reisen innerhalb Österreichs zu Kundenterminen • Arbeit flexibel aus dem Home Office oder von REPA-Standorten in Österreich bzw. Deutschland

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management, After Sales oder Business Development, idealerweise im B2B-Umfeld • Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen • Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, Entscheidungen auf Management-Ebene erfolgreich herbeizuführen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten • Hohe Kundenorientierung sowie Freude daran, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) • Idealerweise Branchenkenntnisse aus den Bereichen Gastronomie, Großküchentechnik, Kältetechnik, Food Service oder Lebensmittelhandel • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce oder Microsoft CRM), ERP-Systemen (z. B. SAP oder Navision) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen • Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools wie Power BI, Qlik oder Tableau sowie Interesse an datengetriebener Vertriebssteuerung • Idealerweise Erfahrung in der Analyse größerer Datenmengen zur Identifikation von Markt-, Kunden- und Umsatzpotenzialen • Freude an der Arbeit in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen innerhalb Österreichs • Bereitschaft zu gelegentlichen Meetings und Teilen der Einarbeitung am deutschen REPA-Standort in Bergkirchen bei München

🏖️ Vorteile

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes • 30 Tage Urlaub • Hybrides Arbeitsmodell bei flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche • Betriebliche Altersvorsorge • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen • Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie • Corporate Benefits • Jobticket • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze • Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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