Municipal Sales Manager - DOT

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🌾 Iowa, Minnesota, +1 weitere Bundesländer – Remote

🌾 Iowa – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $60.000 - $80.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 29%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RESA Power ist Ihr EINZELZIEL für all Ihre Strombedürfnisse. RESA Power ist der führende nationale Anbieter von missionskritischen Lösungen für elektrische Stromversorgungssysteme, um die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Funktionsfähigkeit und Effizienz des Systems zu gewährleisten. Seit 2003 haben wir Tausenden von Unternehmen in den USA und Kanada sowohl im Routinebetrieb als auch rund um die Uhr elektrische Lösungen angeboten. Wir sind die Experten für die Wartung großer Stromverteilungs- und Steuergeräte und verfügen über eines der größten Bestände an Vintage- und schwer auffindbaren Komponenten der Branche. Eine Partnerschaft mit RESA Power ermöglicht es Ihnen, die Lebensdauer Ihrer Stromverteilungs- und Steuergeräte durch unsere vorausschauenden und vorbeugenden Wartungsprogramme zu verlängern. Bei RESA Power kombinieren wir den nationalen Zugang und das Fachwissen eines Großanbieters mit der Geschwindigkeit und Servicequalität eines vertrauenswürdigen lokalen Partners. Unsere nationale Präsenz (über 20 Unternehmen an mehr als 20 Standorten in den USA und Kanada) ermöglicht es uns, ein konsistentes Maß an Fachwissen und Energiedienstleistungen zu bieten, egal wo sich unsere Kunden befinden. Kernwerte • Sicherheit – Sicherheit steht über allem, bleiben Sie in allem was wir tun, sicher. • Integrität – Sei ehrlich. • Zuverlässigkeit – Für unser internes Team sowie für unsere Kunden zuverlässig und konsistent sein. • Erfahrung – Branchenexperten sein und unsere Fähigkeiten weiterentwickeln und ausbauen. Schauen Sie sich unsere Karrieremöglichkeiten an unter https://www.resapower.com/careers-at-resa/ Facebook https://www.facebook.com/resapowersolutions Instagram https://www.instagram.com/resa_power

Beschreibung

• Manage the sales efforts across a defined geographic territory • Drive business results in the designated territory • Travel regularly within the region for face-to-face sales calls • Build senior-level relationships with key customers • Conduct consultative face-to-face selling • Research accounts and identify key players • Develop relationships to solve customers' problems • Implement and manage sales strategies and marketing efforts • Utilize Salesforce® for managing, prospecting, and closing sales opportunities • Provide quotes and assist customers with technical questions • Maintain in-depth knowledge of product lines sold by CPS

🎯 Anforderungen

• Must be 21 years of age or older • Mechanical Engineering Degree preferred, 2 Year fluid power degree or equivalent experience • Excellent verbal and written communication skills • Strong organizational skills • Self-direction to work independently or within a team environment • Knowledgeable in fluid power systems and electronic controls • Proven outside sales experience; within the fluid power industry a plus • Track record of over-achieving quota • Familiarity with data analysis and reporting • Strong personal presence and comfortable presenting to others • Strong listening and presentation skills • Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively • Ability to oversee orders from initial entry to customer delivery • Successful prior leadership experience in a manufacturing or distribution environment

🏖️ Vorteile

• Business expenses and monthly car allowance covered including business mileage reimbursement • Health insurance • Dental insurance • Flexible spending account with employer contribution • Health savings account with employer contribution • Life insurance • Pet insurance • Employer-paid short-term disability and long-term disability • 401(k) matching • Identity theft protection • Internal Company Wellness Program with ability to earn discount off employee rate • Paid time off (PTO) and Birthday PTO • Employee Assistance Program • Vision insurance • Tuition reimbursement