Ethik- & Compliance-Spezialist (Home Office)

vor 13 Tagen

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ResMed

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Healthcare Insurance • SaaS

ResMed ist ein globaler Marktführer für Schlaftechnologie und respiratorische Versorgung und konzentriert sich darauf, die außerklinische Versorgung zu verbessern, um die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu steigern. Seit über 30 Jahren entwickelt ResMed lebensverändernde Technologien und bietet Softwareplattformen an, die medizinische Fachkräfte und Betreuungspersonen dabei unterstützen, Patientinnen und Patienten zu Hause oder in bevorzugten Versorgungsumgebungen beim Gesundheitsmanagement zu begleiten. Das Unternehmen bekennt sich zu Diversität und Inklusion, unterstützt ein breites Spektrum an Fachkräften beim Aufbau einer sinnstiftenden Karriere und gestaltet die Zukunft der vernetzten Gesundheitsversorgung – mit dem Ziel, weltweit das Leben von 250 Millionen Menschen positiv zu beeinflussen.

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1989

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

💰 Post-IPO Debt im 2019-07

Beschreibung

• Identifizierung und Bewertung potenzieller globaler Risiken der Nicht-Einhaltung und Entwicklung von Minderungsstrategien • Bearbeitung von Anfragen zur Compliance-Freigabe für Veranstaltungen und Aktivitäten in der EMEA-Region • Erstellung detaillierter Berichte, Präsentation von Ergebnissen und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung an das Management • Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung interner Compliance-Richtlinien und -Verfahren zur Angleichung an sich ändernde Vorschriften • Zusammenarbeit mit globalen Abteilungen, um die Abstimmung von Compliance-Prozessen sicherzustellen, sowie Schulung von Mitarbeitenden zu Compliance-Themen • Funktion als Fachexperte und Kommunikation globaler und lokaler Compliance-Anforderungen • Unterstützung bei Untersuchungen von Compliance-Verstößen

🎯 Anforderungen

• Bachelorabschluss in einem relevanten Fach, z. B. Rechtswissenschaften • 3–7 Jahre Berufserfahrung • Erfahrung in einer Compliance-Funktion im Gesundheitswesen • Gutes Verständnis relevanter Vorschriften sowie sichere Anwendung von Compliance-Software und der Microsoft Office Suite • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Attraktive Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Umfeld • 30 Tage Urlaub zuzüglich dem 24. und 31. Dezember, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen haben • Zwei zusätzliche Tage Freistellung für Ihr ehrenamtliches Engagement • Möglichkeit zur Teilnahme am Aktienkaufprogramm und Teilhabe am Wachstum des Unternehmens • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Basiszuschuss von 55 EUR zur finanziellen Absicherung • Flexibles Benefits-Programm, aus dem Sie individuell Ihre persönlichen Leistungen wählen können, z. B. Kinderbetreuungszuschuss, Sportangebote, Restaurantgutscheine und Dienstradleasing • Psychische Gesundheitsunterstützung durch TELUS Health, die Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen bietet • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Zugang zu LinkedIn Learning, zur kontinuierlichen Erweiterung Ihrer Fähigkeiten • Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und zum Knüpfen neuer Kontakte