
201 - 500 Mitarbeiter
⚡ Energie
Energy • Software • Consulting
Resource Innovations ist ein von Frauen geführtes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen und Software für die Energietransformation anbietet. Das Unternehmen engagiert sich für die Förderung des Übergangs zu sauberer Energie durch innovative Energiemanagementlösungen, mit einem Schwerpunkt auf Nachfragesteuerung und der Verbesserung der Nachhaltigkeit für Versorgungsunternehmen und Regierungsbehörden. Mit einem starken Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance-Auswirkungen (ESG) liefert Resource Innovations umfassende Dienstleistungen, die das Kundenengagement und die betriebliche Effizienz verbessern und zu erheblichen CO2-Emissionsreduktionen führen. Das Unternehmen ist umfangreich in Nordamerika, Europa und im pazifischen Raum tätig und positioniert sich als führend im Bereich der sauberen Energie.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Energy • Software • Consulting
Resource Innovations ist ein von Frauen geführtes Unternehmen, das umfassende Dienstleistungen und Software für die Energietransformation anbietet. Das Unternehmen engagiert sich für die Förderung des Übergangs zu sauberer Energie durch innovative Energiemanagementlösungen, mit einem Schwerpunkt auf Nachfragesteuerung und der Verbesserung der Nachhaltigkeit für Versorgungsunternehmen und Regierungsbehörden. Mit einem starken Engagement für Umwelt-, Sozial- und Governance-Auswirkungen (ESG) liefert Resource Innovations umfassende Dienstleistungen, die das Kundenengagement und die betriebliche Effizienz verbessern und zu erheblichen CO2-Emissionsreduktionen führen. Das Unternehmen ist umfangreich in Nordamerika, Europa und im pazifischen Raum tätig und positioniert sich als führend im Bereich der sauberen Energie.
• Lead and conduct impact evaluations and cost-effectiveness analyses of energy efficiency programs, including estimation of gross and net energy savings. • Manage evaluation projects to ensure high-quality deliverables are completed on schedule and within budget. • Develop scopes of work, technical approaches, and budgets for new evaluation studies and program support efforts. • Manage and mentor engineering and analytical staff, coordinating fieldwork, data collection, energy modeling, and technical research. • Oversee primary and secondary data collection efforts, including survey administration, site visits, metering, and database acquisition, and perform advanced data analysis. • Lead measurement and verification (M&V) activities for installed energy efficiency measures using engineering calculations, billing analysis, and regression modeling. • Develop data collection instruments, technical algorithms, and analytical tools to support program evaluation and savings estimation. • Lead and contribute to technical report writing, including development of findings, conclusions, and actionable program recommendations. • Support senior staff in the development of presentations, white papers, and proposals for utility clients and regulatory stakeholders. • Contribute to process evaluations by supporting study design, developing research instruments, conducting stakeholder interviews, and synthesizing findings on program implementation and market effects. • Integrate process and impact evaluation insights to identify opportunities for improving program delivery, participation, and cost-effectiveness. • Perform other duties as assigned.
• Bachelor’s degree in a relevant field (i.e. engineering, environmental science with a focus on energy efficiency / energy management, or closely related industry). • 5+ years of working experience with 4+ years of experience with impact evaluation of energy efficiency programs. • Expert level understanding of building systems, energy end uses and equipment, specific in commercial and industrial sectors is desirable. • In-depth experience with energy assessments, analysis of energy data, and/or Measurement and Verification experience. • Experience preparing reports detailing analytical findings. • Excellent writing, communication, and computer skills are mandatory. • Demonstrated proficiency with Microsoft Office programs including Word, Excel, Teams and Outlook, and SharePoint. • Demonstrated ability to manage multiple tasks with competing priorities • Ability to build relationships with clients and work in tandem to solve logistical and technical issues.
• Health insurance • 401(k) retirement plan with employer match • Paid time off • Paid holidays • Parental leave • Employee assistance program • Commuter benefits • Additional supplemental offerings • Three weeks of paid vacation annually
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Market Development Manager responsible for agronomic support and demand creation for agricultural products. Collaborating with retail sellers and farmers to enhance WinField United's market presence.
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🕒 vor 2 Monaten
Manager overseeing site payments for clinical trials at Everest Clinical Research. Leading a team and managing payment processes to ensure compliance and efficiency in clinical operations.
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🕒 vor 2 Monaten
Senior Development Manager leading clinical engineering teams at Jane, focusing on high-performing teams and impactful healthcare solutions.
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🕒 vor 2 Monaten
National Account Manager driving sales strategies for OmniMax International's building products. Focusing on key account management and market expansion with strong emphasis on performance goals and customer relationships.
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🕒 vor 2 Monaten
Divisional Merchandise Manager leading strategy for Backcountry’s critical ski and snowboard hardgoods category. Delivering differentiated assortments and compelling customer experiences in a highly seasonal business.
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