Solutions Architect (AWS AI/ML, Daten- & Cloud-Modernisierung)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 13 Minuten

🌐 Vereinigte Staaten, Deutschland, +1 weitere Länder – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇩🇪 Deutschland – Remote 🇪🇸 Spanien – Remote

🤠 Texas, Virginia, +1 weitere Bundesländer – Remote

🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💻 Lösungsingenieur

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RevStar

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

💼 Beratung

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

Consulting • B2B • Artificial Intelligence

RevStar ist eine Beratungsfirma für digitale Transformation und Innovation, die Organisationen dabei unterstützt, von der Vision zur Umsetzung zu gelangen, indem sie strategische Klarheit mit technischer Durchführung verbindet. Zu ihren Dienstleistungen gehören strategische Wachstumsfahrpläne, modernes Kundenerlebnisdesign, GenAI/AI-Aktionspläne, Dateninfrastruktur, Produkttests und MVP-Sprints sowie Modernisierungsfahrpläne. RevStar legt Wert auf praktische, ergebnisorientierte Innovationen und arbeitet mit Führungskräften im Gesundheitswesen, der Versicherungsbranche und der Finanzbranche zusammen, um kritische Herausforderungen zu lösen.

Beschreibung

• Leitung technischer Discovery-Sitzungen zur Ermittlung von Kundenanforderungen, Infrastrukturvorgaben und Modernisierungszielen • Agieren als vertrauenswürdige technische Autorität in Kundengesprächen und Erläutern architektonischer Abwägungen rund um AWS GenAI, Datenlösungen und Cloud‑Migrationen • Zusammenarbeit mit Account Executives bei AWS Co‑Sell‑Aktivitäten zur Validierung der technischen Eignung, Absteckung von Anwendungsfällen und Aufbau von Kundenvertrauen • Entwurf von Well‑Architected‑AWS‑Referenzdiagrammen für GenAI, moderne Datenplattformen und agentenbasierte Workflows • Definition von Cloud‑Migrations‑ und Datenbankmodernisierungsstrategien unter Verwendung von Rehost‑, Replatform‑ oder Refactor‑Ansätzen • Bewertung von Implementierungsrisiken, Festlegung der Reihenfolge für Anwendungsimplementierungen sowie Einhaltung von Sicherheits‑ und Compliance‑Standards • Erstellung von AWS‑Kostenkalkulationen mithilfe des AWS Pricing Calculator und Identifikation von Optimierungspotenzialen • Erarbeitung technischer Leistungsumfänge, Implementierungszeitpläne und Lieferannahmen für SOWs und Kundenangebote • Beiträge zu AWS‑Förderprogrammen in Zusammenarbeit mit Account Executives • Abstimmung mit internen Engineering‑Teams zur Sicherstellung der Umsetzbarkeit und Lieferausrichtung • Durchführung technischer Übergaben an Delivery‑Teams mit dokumentierten Architekturen, Migrationsannahmen und Risikologs

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Rolle als Solutions Architect, Pre‑Sales Consultant oder Cloud Architect in einem Beratungsumfeld • Tiefgehende Expertise in AWS‑Services, insbesondere im Bereich AI/ML (Amazon Bedrock, Amazon SageMaker), Datenplattformen (Amazon Redshift, AWS Glue) und Migrationsservices • Nachgewiesene Fähigkeit, SOWs zu erstellen, AWS‑Preisstrukturen zu berechnen und komplexe architektonische Abwägungen gegenüber Führungskräften zu kommunizieren • Zertifizierungen wie AWS Certified Solutions Architect (Professional) oder AWS Certified Machine Learning – Specialty sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Bezahlter Urlaub • Remote‑First‑Arbeitsumgebung • Umfassende Gesundheitsversorgung – medizinische Leistungen, Zahn‑ und Sehhilfe • 401(k) Altersvorsorgeplan • Jährliches Lern‑ und Weiterbildungsbudget • Peer‑Mentoring & Coaching • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Firmenveranstaltungen & Möglichkeiten für freiwilliges Engagement • Kollegiale, innovative Unternehmenskultur