Senior Product Manager

🕒 vor 16 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 25%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rezilient Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Rezilient Health ist ein Gesundheitsunternehmen, das umfassende und kosteneffiziente primäre und multi-spezialisierte Gesundheitsleistungen für Unternehmen und deren Mitarbeiter anbietet. Es bietet integrierte Gesundheitsdienste durch seine CloudClinics, virtuelle Pflege und vernetzte digitale Geräte, wodurch Mitarbeiter effizient und kostengünstig Zugang zu hochwertiger Gesundheitsversorgung erhalten. Das Unternehmen legt Wert auf Präventivpflege und nachhaltige Gesundheitsergebnisse, während es die Abhängigkeit von Notfall- und Akutpflege-Diensten reduziert und so die Gesamtkosten für das Gesundheitswesen für Unternehmen senkt. Der innovative Ansatz von Rezilient Health umfasst Termine am selben Tag in Kliniken und virtuell sowie 24/7 Messaging-Zugang zu Gesundheitsdienstleistern.

Beschreibung

• Own the product vision, strategy, and roadmap for Rezilient’s member experience • Translate leadership, clinical, customer, and data input into a prioritized roadmap with defined outcomes • Communicate roadmap decisions and tradeoffs to executives and front-line care teams • Ensure products meet HIPAA, security, and healthcare regulatory requirements • Lead product discovery with members and internal stakeholders • Write product requirements, user stories, and acceptance criteria • Partner with Design on user flows, prototypes, and usability testing • Partner with Engineering to plan sprints, manage the backlog, and keep delivery on track • Work with Product Operations and QA to ensure releases are tested, documented, and ready • Own launch planning with Clinical Operations, Customer Success, and Implementation • Define and track product KPIs for member activation, engagement, utilization, and app store reviews • Use analytics, customer feedback, and operational data to identify opportunities and measure impact • Share product updates and insights with leadership and cross-functional partners • Share frameworks, templates, and best practices to scale product practice

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent practical experience • 5+ years of product management experience, including ownership of a product or product area from discovery through launch and iteration • Experience in healthcare, health tech, or consumer health industry • Shipped and scaled at least one consumer mobile health, wellness, or fitness app with a large active user base • Experience building AI or machine learning features into a product • Fluency with AI-enabled productivity tools, with judgment about when human research and review remain necessary • Strong skills in writing requirements, prioritizing a backlog, and working day to day with engineering and design teams • Data-driven approach, with comfort defining success metrics and using analytics • Sound judgment and comfort with ambiguity in a fast-moving, high-growth startup environment • Familiarity with HIPAA, SOC 2, and healthcare interoperability standards such as HL7 and FHIR • Experience with employer benefits, health plans, or B2B2C healthcare models • Familiarity with Jira, Confluence, Notion, Figma, and product analytics platforms

🏖️ Vorteile

• Meaningful ownership through stock options, allowing you to share directly in the value you help create as we grow • Competitive base compensation • Comprehensive medical, dental, and vision coverage options, with Rezilient contributing toward your premiums • Complimentary access to Rezilient's clinical programs for you and your household members • 401(k) retirement plan • Flexible Paid Time Off • Dedicated Paid Sick Leave, separate from FTO • 11 paid company holidays each year • Paid family leave • Optional ancillary benefits, including life insurance, disability coverage, and a Health Savings Account (HSA)