RHF Talentos
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2005
🎯 Rekrutierung
🤝 B2B
📚 Bildung
Recruitment • B2B • Education
RHF Talentos ist ein brasilianischer Franchisegeber und Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources, das 2005 gegründet wurde. Es bietet landesweit Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Staffing, Karriereberatung und HR-Lösungen an. Mit über 200 Franchisenehmern in 22 Bundesstaaten und über 15 Millionen Menschen, die von den Dienstleistungen profitiert haben, bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Rekrutierung und Auswahl, Zeitarbeitsvermittlung, Praktikumsverwaltung, Assessments, Schulungen, Karrierecoaching und Franchise-Möglichkeiten an. RHF legt Wert auf Qualität, betriebliche Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung und unterstützt sowohl Unternehmen (B2B) als auch Arbeitssuchende mit HR-Programmen, wie z. B. Initiativen zur mentalen Gesundheit von Mitarbeitern und arbeitgeberorientierten Diagnosen.
Commercial Executive – High Performance
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
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RHF Talentos
11 - 50 Mitarbeiter
Gegründet 2005
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RHF Talentos ist ein brasilianischer Franchisegeber und Beratungsunternehmen im Bereich Human Resources, das 2005 gegründet wurde. Es bietet landesweit Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Staffing, Karriereberatung und HR-Lösungen an. Mit über 200 Franchisenehmern in 22 Bundesstaaten und über 15 Millionen Menschen, die von den Dienstleistungen profitiert haben, bietet das Unternehmen Dienstleistungen wie Rekrutierung und Auswahl, Zeitarbeitsvermittlung, Praktikumsverwaltung, Assessments, Schulungen, Karrierecoaching und Franchise-Möglichkeiten an. RHF legt Wert auf Qualität, betriebliche Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung und unterstützt sowohl Unternehmen (B2B) als auch Arbeitssuchende mit HR-Programmen, wie z. B. Initiativen zur mentalen Gesundheit von Mitarbeitern und arbeitgeberorientierten Diagnosen.
Beschreibung
• Development of commercial opportunities • Conducting negotiations • Client portfolio management • Meeting targets
🎯 Anforderungen
• Bachelor's degree (completed) • Valid driver's license (category B) and own vehicle • Resident of Curitiba or the metropolitan region • 3–5 years of experience
🏖️ Vorteile
• Home office setup provided
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🗣️🇧🇷🇵🇹 Portugiesisch erforderlich
