Recruiter (IT) - High Volume Recruiting | 100% Remote möglich

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 20 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👀 Technischer Recruiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Right People Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🤝 B2B

💼 Beratung

☁️ SaaS

B2B • Consulting • SaaS

Right People Group ist ein IT- und Unternehmensberatungsunternehmen, das sich auf die Verbindung von Organisationen mit hochqualifizierten externen Auftragnehmern spezialisiert hat. Seit 2007 hat das Unternehmen über 1000 Kunden in ganz Europa dabei geholfen, IT- und Unternehmensberater zu finden und zu managen, die speziell auf ihre Projektbedürfnisse zugeschnitten sind. Sie bieten eine umfassende Plattform zur Suche, Einbindung und Verwaltung von Beratern, um schnelle und präzise Übereinstimmungen zur Erfüllung der Anforderungen ihrer Kunden zu gewährleisten.

Beschreibung

• Du bearbeitest monatlich eine höhere Anzahl paralleler IT-Projektanfragen und priorisierst sie souverän • Du analysierst Anforderungen schnell und identifizierst passende Freelancer über Datenbanken, Jobbörsen und unser Netzwerk • Du sprichst Kandidaten an, qualifizierst sie und klärst Verfügbarkeit und Rate • Du bereitest Kandidatenprofile auf und reichst sie innerhalb klar definierter Reaktionszeiten ein • Du arbeitest nach festen Prozessen und hältst Status und Daten in den Systemen stets aktuell • Du begleitest Kandidaten von der Ansprache bis zum Projektstart • Du verantwortest eigene Accounts und sorgst für schnelle, saubere und zuverlässige Lieferungen

🎯 Anforderungen

• Du arbeitest schnell, strukturiert und behältst auch bei vielen Projekten gleichzeitig den Überblick • Telefonieren macht dir Spaß, und du gehst offen und verbindlich auf Menschen zu • Du hast ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und arbeitest selbstständig und zuverlässig im Remote-Setup • Du bist ambitioniert und willst messbar Ergebnisse liefern • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus • Von Vorteil: Erfahrung im Recruiting von Tech- und IT-Positionen • Von Vorteil: Erfahrung mit MSP- oder High-Volume-Recruiting

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 40 Stunden/Woche • 27 Tage Jahresurlaub • 100 % Remote-Arbeit (Arbeit außerhalb von Deutschland nach Absprache möglich) • Eigene Accounts mit echter Verantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg • Ein kleines Team mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen • Klare Prozesse und moderne Tools, inklusive KI-gestützter Recruiting-Workflows • Attraktive Vergütung mit erfolgsbedingten Bonus

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen