GTM Engineer

🕒 vor 13 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $120.000 - $140.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Riverside Insights

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet over 80 years

📚 Bildung

🏥 Gesundheitswesen

Education • Healthcare

Bewertungen spielen eine entscheidende Rolle dabei, das wahre Potenzial einer Person freizusetzen. Umsetzbare Einblicke – abgeleitet aus akkuraten, zuverlässigen und konsistenten Daten – schaffen Möglichkeiten, die Menschen zum Erblühen bringen. Durch unser erprobtes Portfolio an vertrauenswürdigen und präzisen Bewertungs-Lösungen bietet Riverside Insights die Klarheit und Perspektive, die benötigt wird, um einen bedeutungsvollen Einfluss auf Landes-, Bezirks- und individueller Ebene zu schaffen. Wir sind darauf bedacht, eine breite Palette hochwertiger, bewährter professioneller Testprodukte und -dienstleistungen zu entwickeln und bereitzustellen sowie bedeutungsvolle Informationen zu liefern, die das Leben von Kindern und Erwachsenen verbessern können. Bei Riverside Insights sind wir von einer starken Mission angetrieben: Einblicke zu liefern, die dazu beitragen, Potenziale zu entfalten. Dies entspringt dem Kern-Glauben, dass jede Person die Möglichkeit haben sollte, ihr Potenzial zu verstehen und zu den Ressourcen geführt zu werden, die es ihnen erlauben, dieses Potenzial zu realisieren. Wir streben danach, bis 2030 eine Milliarde Leben weltweit zu bereichern, indem wir Einblicke aus forschungsbasierten Bewertungen für Schüler, klinische Patienten und Mitarbeiter/Unternehmen bereitstellen. Das Potenzial zu erhöhen ist unsere Aufgabe... und seit über 80 Jahren entwickeln und liefern wir forschungsbasierte Bewertungen. Riverside ist einer der führenden und am längsten bestehenden Entwickler/Verlage von Bewertungen im Land. Riverside ist ein „zweckgetriebenes, werteorientiertes“ Unternehmen, das sich hinter einem „Menschen-zuerst“-Ethos und einem Set von fünf sehr wichtigen Kernwerten vereint, die bestimmen, mit wem wir arbeiten, wie wir Entscheidungen treffen und den Standard, dem wir uns selbst stellen. Riverside Insights strebt nach Exzellenz. Wir erkennen an, dass wir die besten Menschen benötigen, und die besten Menschen stammen aus dem breitesten Bewerberspektrum. Die benötigten Menschen finden wir nur, indem wir über das gesamte Spektrum von Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung, qualifiziertem Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität hinweg schauen.

Beschreibung

• Map manual workflows with Sales, Marketing, Customer Success, and GTM Operations • Deliver a prioritized automation backlog in sprints • Design, build, and maintain production automations using HubSpot, workflow platforms, LLM APIs, and agent tooling • Enrich district and school data in HubSpot • Route buying signals such as RFPs, funding, and renewal windows to the right representative • Deploy AI assistants for account research, call preparation, CRM meeting notes, proposal and RFP first drafts, and renewal-risk alerts • Automate lead routing, CRM data hygiene, quote and order handoffs, and forecast preparation • Partner with Revenue Analytics, Systems & RevTech, Deal Operations, and Global Operations owners • Keep data flows across GTM systems reliable and document every build • Measure hours saved, adoption, and pipeline impact • Recommend build-versus-buy decisions on new tools • Coach GTM teammates to use AI and build simple automations • Maintain a shared prompt and skills library • Set standards for AI monitoring and human review • Ensure workflows meet FERPA, COPPA, and state student-privacy requirements • Report to the VP, GTM Operations

🎯 Anforderungen

• 4+ years in GTM systems roles such as revenue operations, sales or marketing operations, GTM engineering, or solutions engineering • 2+ years building production automations and integrations • Deep hands-on HubSpot or Salesforce experience with workflows, custom objects and properties, and APIs • Experience owning integration points rather than only consuming data from them • Track record of shipping AI/LLM-powered workflows or agents in a business setting • Prompt design, LLM APIs, and agent or MCP tooling experience • Proficiency with at least one workflow automation or iPaaS platform, such as n8n, Zapier, Make, Workato, or Tray.io • Working knowledge of SQL and Python or JavaScript • Comfort with REST APIs, webhooks, and JSON • Experience with data enrichment and orchestration, such as Clay or comparable waterfall enrichment tools • Experience with a cloud data warehouse; Snowflake preferred • Business fluency in funnel and revenue metrics • Ability to tie every build to a measurable outcome • Sound judgment about data privacy and security when connecting systems and AI tools • Ability to turn loosely defined problems into shipped systems, work autonomously, and manage several stakeholders' priorities • Clear written and verbal communication and patience to teach non-technical users • GTM experience in EdTech, K-12, higher education, or public-sector SaaS • Knowledge of district budget cycles, RFP and procurement processes, and funding sources such as Title I and IDEA • Familiarity with K-12 market data sources such as NCES, MDR, state education agency data, and bid and RFP feeds • Working knowledge of FERPA, COPPA, and state student-privacy requirements • Experience at a company scaling through a growth inflection point, such as $100M to $200M in revenue • Experience leading AI adoption or enablement programs for non-technical teams • Exposure to CPQ or quoting tools, Pigment, Gong, or Seismic • Ability to work remotely • May require stationary positions, sitting or standing, for extended periods

🏖️ Vorteile

• Medical, Dental, and Vision plans • Company paid basic life and AD and D insurance • Company paid long-term disability • Paid Parental Leave • Supplemental life insurance options • Company paid Employee Assistance Program (EAP) • Retirement plan with discretionary company matching • Flexible Spending Account (FSA) and Health Savings Account (HSA) options • Premium subscription to Calm for employee and dependents • 33 days of company paid time off (PTO, Holidays, Winter Break, Summer Fridays, Wellness Days) • Weekly Focus Wednesdays • Flexible work arrangements • Tuition Reimbursement Program • Company orientation and 30, 60, 90 Day Onboarding • Travel 1–2 times a year for off-site team meetings or conference

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