RNRS Solutions is a recruitment and HR consulting company that specializes in global recruitment, talent acquisition, and HR outsourcing services. With a focus on reducing time-to-hire and developing business teams that drive exceptional performance, RNRS aims to empower clients by providing valuable insights and innovative solutions. The company has successfully hired over 300 specialists across more than 50 countries and boasts high retention rates for its candidates, ensuring ongoing professional development and strong placement success.

A RNRS Solutions é uma empresa de recrutamento e consultoria de RH que se especializa em recrutamento global, aquisição de talentos e serviços de terceirização de RH. Com foco na redução do tempo de contratação e no desenvolvimento de equipes de negócios que impulsionam desempenho excepcional, a RNRS visa capacitar os clientes fornecendo insights valiosos e soluções inovadoras. A empresa já contratou com sucesso mais de 300 especialistas em mais de 50 países e ostenta altas taxas de retenção para seus candidatos, garantindo desenvolvimento profissional contínuo e forte sucesso nas colocações.

RNRS Solutions est une entreprise de conseil en recrutement et en ressources humaines spécialisée dans le recrutement mondial, l'acquisition de talents et l'externalisation des services RH. En mettant l'accent sur la réduction du temps de recrutement et le développement d'équipes commerciales visant des performances exceptionnelles, RNRS a pour objectif de donner du pouvoir à ses clients grâce à des informations précieuses et des solutions innovantes. La société a embauché avec succès plus de 300 spécialistes dans plus de 50 pays et se targue de taux de rétention élevés pour ses candidats, assurant un développement professionnel continu et un grand succès dans leurs placements.

RNRS Solutions ist ein Personalvermittlungs- und HR-Beratungsunternehmen, das sich auf globale Rekrutierung, Talentakquise und HR-Outsourcing-Services spezialisiert hat. Mit einem Fokus auf der Verkürzung der Einstellungszeit und der Entwicklung von Geschäftsteams, die außergewöhnliche Leistung erbringen, möchte RNRS seine Kunden stärken, indem es wertvolle Einblicke und innovative Lösungen bereitstellt. Das Unternehmen hat erfolgreich über 300 Fachkräfte in mehr als 50 Ländern eingestellt und weist hohe Bindungsraten für seine Kandidaten auf, was eine kontinuierliche berufliche Entwicklung und starken Vermittlungserfolg sicherstellt.

We deliver customized talent solutions for product-driven companies navigating rapid growth and global expansion.

At RNRS Solutions, we specialize in identifying and recruiting pivotal roles, including mid-level managers, technical experts, business developers, and executive leaders, to accelerate your organization’s success.

𝐎𝐮𝐫 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬:
Global Talent Recruitment
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Talent Acquisition Consulting
Payroll & Employer of Record (EOR)

𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐒𝐞𝐭𝐬 𝐔𝐬 𝐀𝐩𝐚𝐫𝐭?
We enable your business to transition from initial concept to sustainable, global growth. With our deep expertise in talent strategy, we build high-performing teams in emerging and complex markets where your organization may lack presence or expertise. As your strategic partner in scaling, we craft tailored solutions that align with your long-term vision, empowering your leadership and operational teams for success.
We've successfully placed senior leaders and experts across five continents, concentrating on core markets in Europe, the USA, Latin America, the Middle East, and Oceania.

40% reduction in time-to-hire for critical leadership roles
89% retention rate of long-term employees
95% success rate of candidates passing probationary periods, underscoring our commitment to sustainable talent solutions

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Dostarczamy dostosowane rozwiązania w zakresie talentów dla firm skoncentrowanych na produktach, które przechodzą szybki wzrost i globalną ekspansję.
W RNRS Solutions specjalizujemy się w identyfikowaniu i rekrutacji kluczowych ról, w tym menedżerów średniego szczebla, ekspertów technicznych, specjalistów ds. rozwoju biznesu oraz liderów wyższego szczebla, aby przyspieszyć sukces Twojej organizacji.

𝐍𝐚𝐬𝐳𝐞 𝐮𝐬ł𝐮𝐠𝐢:
Globalna rekrutacja talentów
Outsourcing procesu rekrutacji (RPO)
Konsulting w zakresie pozyskiwania talentów
Usługi kadrowo-płacowe i Pracodawca Rejestrowy (EOR)


Entregamos soluções de talentos personalizadas para empresas orientadas a produtos que navegam em crescimento rápido e expansão global. Na RNRS Solutions, nos especializamos em identificar e recrutar papéis fundamentais, incluindo gerentes de nível médio, especialistas técnicos, desenvolvedores de negócios e líderes executivos, para acelerar o sucesso da sua organização. 𝐍𝐨𝐬𝐬𝐨𝐬 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢ç𝐨𝐬: • Recrutamento Global de Talentos • Terceirização de Processos de Recrutamento (RPO) • Consultoria de Aquisição de Talentos • Folha de Pagamento & Employer of Record (EOR) 𝐎 𝐪𝐮𝐞 𝐧𝐨𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧ç𝐢𝐚? Permitimos que seu negócio transite do conceito inicial para um crescimento global sustentável. Com nossa profunda experiência em estratégia de talentos, construímos equipes de alto desempenho em mercados emergentes e complexos onde sua organização pode não ter presença ou expertise. Como seu parceiro estratégico em escalonamento, criamos soluções personalizadas que se alinham com sua visão de longo prazo, capacitando suas equipes de liderança e operacionais para o sucesso. Colocamos com sucesso líderes seniores e especialistas em cinco continentes, concentrando-nos nos mercados centrais na Europa, EUA, América Latina, Oriente Médio e Oceania. 40% de redução no tempo de contratação para funções críticas de liderança 89% de taxa de retenção de funcionários a longo prazo 95% de taxa de sucesso de candidatos passando por períodos de experiência, destacando nosso compromisso com soluções de talentos sustentáveis.

Nous fournissons des solutions de talents sur mesure pour les entreprises axées sur le produit naviguant dans une croissance rapide et une expansion mondiale.

Chez RNRS Solutions, nous nous spécialisons dans l'identification et le recrutement de rôles clés, y compris les managers intermédiaires, experts techniques, développeurs commerciaux et dirigeants exécutifs pour accélérer le succès de votre organisation.

𝐍𝐨𝐬 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬 :
• Recrutement mondial de talents
• Externalisation du processus de recrutement (RPO)
• Conseil en acquisition de talents
• Paie et employeur record (EOR)

𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐜𝐢𝐞 :
Nous permettons à votre entreprise de passer du concept initial à une croissance mondiale durable. Grâce à notre expertise approfondie en stratégie de talents, nous construisons des équipes performantes dans des marchés émergents et complexes où votre organisation peut manquer de présence ou d'expertise. En tant que partenaire stratégique dans votre expansion, nous élaborons des solutions sur mesure qui s'alignent avec votre vision à long terme, en renforçant vos équipes dirigeantes et opérationnelles pour réussir.
Nous avons placé avec succès des cadres supérieurs et experts sur cinq continents, en nous concentrant sur les marchés clés en Europe, aux États-Unis, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Océanie.

Réduction de 40 % du temps de recrutement pour les rôles de leadership critiques
Taux de rétention de 89 % des employés à long terme
Taux de réussite de 95 % des candidats passant la période d'essai, soulignant notre engagement envers des solutions de talents durables

Wir bieten maßgeschneiderte Talentlösungen für produktorientierte Unternehmen, die sich in schnellem Wachstum und globaler Expansion befinden. Bei RNRS Solutions spezialisieren wir uns auf die Identifizierung und Rekrutierung von Schlüsselpositionen, darunter mittleres Management, technische Experten, Geschäftsentwickler und Führungspersönlichkeiten, um den Erfolg Ihrer Organisation zu beschleunigen. 𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐃𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞: Globale Talentrekrutierung Outsourcing von Rekrutierungsprozessen (RPO) Talent Acquisition Consulting Gehaltsabrechnung & Employer of Record (EOR) 𝐖𝐚𝐬 𝐮𝐧𝐬 𝐚𝐮𝐬𝐳𝐞𝐢𝐜𝐡𝐧𝐞𝐭? Wir ermöglichen Ihrem Unternehmen den Übergang von der Anfangskonzeption zu nachhaltigem, globalem Wachstum. Mit unserer tiefen Expertise in der Talentstrategie bauen wir leistungsstarke Teams in aufstrebenden und komplexen Märkten auf, in denen Ihre Organisation möglicherweise keine Präsenz oder Expertise hat. Als Ihr strategischer Partner im Wachstum entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die sich an Ihrer langfristigen Vision ausrichten und Ihre Führungs- und Betriebsteams für den Erfolg stärken. Wir haben erfolgreich Führungskräfte und Experten auf fünf Kontinenten platziert, wobei wir uns auf Kernmärkte in Europa, den USA, Lateinamerika, dem Nahen Osten und Ozeanien konzentrieren. 40% Verkürzung der Einstellungszeit für kritische Führungspositionen 89% Bindungsrate für langfristige Mitarbeiter 95% Erfolgsquote von Kandidaten beim Bestehen der Probezeit, was unser Engagement für nachhaltige Talentlösungen unterstreicht.

RNRS Solutions

Database Administrator

Senior Database Administrator managing PostgreSQL/MySQL databases

Administrateur Senior de Bases de Données gérant des bases PostgreSQL/MySQL

Senior Datenbankadministrator zur Verwaltung von PostgreSQL- und MySQL-Datenbanken

• Administrer des bases de données PostgreSQL et MySQL en production (cloud et sur site)
• Surveiller les performances, mettre en place des stratégies de basculement et gérer les accès/la sécurité
• Concevoir l'infrastructure avec Terraform et automatiser les configurations avec Ansible
• Mettre en œuvre des basculements automatiques, la gestion DNS et l'équilibrage de charge pour garantir la haute disponibilité
• Collaborer avec les équipes produit et data internes sur la montée en charge, l'optimisation et les migrations
• Maintenir les serveurs Linux hébergeant les environnements de bases de données
• Soutenir les pratiques CI/CD et l'automatisation courante des bases de données
• Participer aux astreintes et à la gestion des incidents des systèmes de bases de données

• Produktions-PostgreSQL- und MySQL-Datenbanken administrieren (Cloud und On-Premise)
• Performance überwachen, Failover-Strategien implementieren und Zugang/Sicherheit verwalten
• Infrastruktur mit Terraform entwerfen und Konfigurationen mit Ansible automatisieren
• Auto-Failover, DNS-Verwaltung und Load Balancing implementieren, um hohe Verfügbarkeit sicherzustellen
• Mit internen Produkt- und Daten-Teams bei Skalierung, Optimierung und Migrationen zusammenarbeiten
• Linux-Server, die Datenbankumgebungen hosten, betreuen
• CI/CD-Praktiken und routinemäßige Datenbank-Automatisierung unterstützen
• Teilnahme an Rufbereitschaften und Incident-Response für Datenbanksysteme

Senior Database Administrator

Administrateur Senior de Bases de Données

Senior Datenbankadministrator (m/w/d)

Senior Database Administrator managing PostgreSQL/MySQL databases for a global fintech platform. Overseeing infrastructure design and ensuring data environment stability in a remote setup.

Administrateur Senior de Bases de Données en charge de PostgreSQL/MySQL pour une plateforme fintech mondiale. Supervision de la conception d'infrastructure et garantie de la stabilité des environnements de données dans un contexte de travail à distance.

Senior Datenbankadministrator, der PostgreSQL- und MySQL-Datenbanken für eine globale FinTech-Plattform verwaltet.
Verantwortlich für das Infrastrukturdesign und die Sicherstellung der Stabilität der Datenumgebung in einem Remote-Setup.

DevOps Engineer

DevOps Engineer helping scale and automate infrastructure for fintech company

Ingénieur DevOps participant à la mise à l'échelle et à l'automatisation de l'infrastructure pour une entreprise fintech

DevOps-Engineer, der beim Skalieren und Automatisieren der Infrastruktur für ein Fintech-Unternehmen unterstützt

• Faire évoluer l’infrastructure via Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
• Gérer et optimiser les pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins)
• Prendre en charge la supervision, l’alerte et la gestion des incidents (Grafana, Prometheus, ELK, PagerDuty)
• Travailler dans un environnement AWS multi-comptes (Landing Zone / Control Tower)
• Collaborer avec les équipes Dev sur les stratégies de déploiement et la conception sécurisée des systèmes
• Participer aux astreintes et diriger les revues post-incident
• Piloter la conformité, la sécurité et la préparation aux audits sur l’ensemble des environnements

• Infrastruktur mittels Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) skalieren
• CI/CD-Pipelines (GitLab, Jenkins) verwalten und optimieren
• Monitoring, Alerting und Incident Response (Grafana, Prometheus, ELK, PagerDuty) verantworten
• In einer Multi-Account-AWS-Umgebung arbeiten (Landing Zone / Control Tower)
• Mit Entwicklungsteams an Deployment-Strategien und sicherem Systemdesign zusammenarbeiten
• An Bereitschaftsdiensten teilnehmen und Post-Incident-Reviews leiten
• Compliance, Sicherheit und Audit-Readiness in allen Umgebungen vorantreiben

Senior DevOps – Site Reliability Engineer

Ingénieur DevOps senior / Site Reliability Engineer

Senior DevOps / Site Reliability Engineer

DevOps Engineer helping scale and automate infrastructure for a fintech company. Ensuring resilience, observability, and security of critical systems in a high-availability production environment.

Ingénieur DevOps participant à la mise à l'échelle et à l'automatisation de l'infrastructure pour une entreprise fintech. Garantir la résilience, l'observabilité et la sécurité des systèmes critiques dans un environnement de production à haute disponibilité.

DevOps-Engineer, der beim Skalieren und Automatisieren der Infrastruktur eines Fintech-Unternehmens unterstützt. Sicherstellung der Resilienz, Observability und Sicherheit kritischer Systeme in einer hochverfügbaren Produktionsumgebung.

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