Consultant Energiedesign

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vor 7 Monaten

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Diversity Jobs bringt Arbeitgeber, die den Wert einer vielfältigen Belegschaft erkennen, und Jobsuchende zusammen, um Vielfalt in Organisationen zu fördern.

1 - 10 Mitarbeiter

Beschreibung

• Leitung und/oder Begleitung von interdisziplinären Projekten in den frühen Phasen der Beratung und Planung • Unterstützende und eigenständige Akquise sowie Kundenbetreuung • Entwicklung und Qualitätssicherung nachhaltiger, innovativer Energie- und Raumklimakonzepte sowie von Lösungen für Neubauten und Sanierungen • Durchführung von CO2-, primärenergetischen und klimarelevanten Bewertungen, insbesondere im Bereich erneuerbarer Energien • Durchführung von Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen nach VDI 2067 • Eigenständige Fördermittelberatung für Bauherren und Investoren

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie- und Umwelttechnik, Energiemanagement, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Qualifikation • Einschlägige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Energiedesign, Gebäudenachhaltigkeit, Gebäudesimulation oder Bauphysik • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und Gebäudesimulationssoftware (z. B. IDA ICE) • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetzgebung und Vorschriften sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken • Teamgeist und eigenverantwortliche Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• Familiäres Betriebsklima, von externen Fachmedien exzellent bewertet • Offene Kommunikation und sinnstiftende Fehlerkultur • Äußerst flexible Arbeitszeiten • Arbeiten von überall: Remote, im Homeoffice, an vier zentralen Standorten und im Ausland • Jährliche Struktur- und Reflexionswoche für alle Mitarbeitenden • Regelmäßige Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche • Transparentes, rational gestaltetes Gehaltsgefüge mit Aufstiegsmöglichkeiten • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial bis hin zum Management • Bei uns erhältst du einen Bonus, weil du Verantwortung übernimmst und ausbildest und/oder Mentor bist • Bei uns erhältst du einen Bonus, wenn du neue Talente für die DES gewinnst • Wir fördern und unterstützen Familien – bei der DES bekommst du einen Bonus bei Familienzuwachs • Provision für neuen Projektkontakt, aus dem ein Auftrag zustande kommt • Einzigartiges DES-Mobilitätskonzept, zum Beispiel mit Assets wie Car-Sharing, E-Bikes oder BahnCard • Zahlreiche, vielfältige Team-Events (gemeinsam mit allen Mitarbeitenden – keine Standorttrennung) • Getränke- und Obstflatrates in den Büros • Großzügiger Zuschuss zum Mittagessen unter der Woche • Shoppingvergünstigungen und digitale Firmenbibliothek